Personaldisponent Großkundenprojekte (m/w/d)

Wir suchen einen engagierten Personaldisponenten (m/w/d), der unser Team in Osnabrück bei Großkundenprojekten verstärkt.
Bei uns bist du nicht nur Teil eines erfolgreichen Unternehmens, sondern gestaltest auch aktiv mit.

Deine Aufgaben

• Personaldisposition für Großkundenprojekte
• Betreuung und Organisation von Personalressourcen für Projekte
• Erstellung von Einsatzplänen und Koordination der Arbeitsabläufe
• Sicherstellung einer reibungslosen Personalbesetzung

Dein Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Vorzugsweise Erfahrung im Bereich der Personaldisposition oder Projektmanagement
• Teamplayer mit ausgeprägtem Organisationstalent
• Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
• Sicherer Umgang mit MS Office und ggf. branchenspezifischer Software

Deine Vorteile

• Übernimm Verantwortung in Großkundenprojekten und bringe deine Erfahrungen ein
• Nutze unsere gezielte interne Weiterentwicklung, um beruflich zu wachsen

Warum bei uns arbeiten?
Werde Teil eines dynamischen Teams, das auf langfristige Zusammenarbeit setzt. Unser Unternehmen schafft Raum für persönliche Entfaltung und fördert eine offene Arbeitskultur.

Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Bitte sende uns Deinen Lebenslauf bevorzugt über unsere Online-Bewerbungsplattform oder über die angegebene E-Mail-Adresse und wir setzen uns mit Dir in Verbindung.

Kontakt

Für weitere Fragen zu dieser Position JN -122023-536223, nimm gerne Kontakt mit Martina Slaghekke unter 040534595191 oder martina.slaghekke@adecco.de auf.

Häufige Fragen und Antworten zur Personalvermittlung bei Adecco

Was ist eine direkte Personalvermittlung?

Bei der direkten Personalvermittlung rekrutiert der Personaldienstleister passende Mitarbeiter für bestimmte Stellen eines Unternehmens und vermittelt sie. Anschließend werden die Bewerber von dem Unternehmen fest angestellt. Nach der Vermittlung ist die Arbeit des Personaldienstleisters beendet.

Wie viel kostet eine Personalvermittlung?

Bei Adecco ist die Personalvermittlung für Bewerber immer kostenlos. Für Unternehmen, die eine Personalvermittlung in Auftrag geben, kostet jeder vermittelte Mitarbeiter eine Provision.

Was ist der Unterschied zwischen Personalvermittlung und Zeitarbeit?

Bei einer Personalvermittlung wird der Mitarbeiter nach einer erfolgreichen Vermittlung durch uns bei dem Unternehmen, das den Job ausgeschrieben hat, fest angestellt. Die Zusammenarbeit mit dem Personaldienstleister ist damit abgeschlossen.

Bei Zeitarbeit ist der Mitarbeiter fest bei Adecco angestellt und hat wechselnde, zeitlich begrenzte Einsätze bei unseren Kundenunternehmen.

Wie bewerbe ich mich auf eine Personalvermittlung?

Schauen Sie in unsere Stellenangebote in Personalvermittlung. Durch einen Klick auf "Jetzt bewerben" können Sie sich direkt auf diesen Job bewerben. Wir unterstützen Sie dann im weiteren Bewerbungsprozesses des Unternehmens.

Sie können sich aber auch jederzeit initiativ bei uns bewerben. Wir schlagen Ihnen dann passende Stellen vor. Nehmen Sie Kontakt mit einer unserer Niederlassungen auf und lassen Sie sich beraten. Wir helfen Ihnen gerne weiter.

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