Personaldisponent (m/w/d)

Das bieten wir Ihnen:

• unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Bezahlung mindestens nach gültigem Tarifvertrag
• bis zu 36 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)
• anerkannte Sozialleistungen, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• persönliche Betreuung und Beratung durch einen festen Ansprechpartner in Ihrer Niederlassung Leipzig
• Durch regelmäßige OnlineSchulungen und Webinare unserer Akademie – z. B. zu den Themen „Kundentypen erkennen“, „Arbeiten mit Blueline“ sowie Produktschulungen – können Sie sich auf freiwilliger Basis weiterbilden.
• Unser Mitarbeitervorteilsprogramm bietet Ihnen zudem die Möglichkeit, in mehr als 300 OnlineShops vergünstigt einzukaufen
• Firmen PKW mit privater Nutzung

Ihre täglichen Aufgaben:

• Mitarbeitergewinnung und Betreuung
• Interessenten- und Kundenbetreuung

Sie arbeiten selbstständig und gewissenhaft. Ihr Niederfassungsteam in Leipzigunterstützt Sie jederzeit dabei.

• Zu Ihrem Tagesgeschäft gehört auch die Kooperation mit der Agentur für Arbeit sowie externen Bildungsträgern
• Aufbau des Standortes Leipzig

Das bringen Sie mit:

• Sie besitzen eine abgeschlossene Berufsausbildung oder mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Vertrieb oder Personalwesen.
• Sie sind kundenorientiert, kommunikationsstark und verfügen über ein ausgeprägtes unternehmerisches Denken
• Eine rasche Auffassungsgabe sowie eine selbstständige und proaktive Arbeitsweise zeichnen Sie aus
• Bei all Ihrem Einsatz, kommt Ihre Weiterentwicklung nicht zu kurz. So halten Sie sich gern über moderne Rekruitingmethoden und die Entwicklung des Personaldienstleistungsmarktes auf dem Laufenden

Erkennen Sie sich wieder?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Wir nehmen Ihre Bewerbungsunterlagen gerne über unser Online-Formular, per E-Mail oder postalisch entgegen.

Falls Sie lieber persönlich mit uns sprechen möchten, dann rufen Sie uns an oder kommen Sie direkt in unsere Niederlassung. Bei einer Tasse Kaffee besprechen wir mit Ihnen gerne die weiteren Schritte.

Gute Arbeit hat ihren Preis. Das wissen wir! Sie denken dabei sofort an faire Bezahlung, Festanstellung und Teamgeist? Kein Problem, wenn Sie sich für einen JOB bei Tempton entscheiden.

Tempton zählt mit mehr als 9.500 Mitarbeitern an 200 Standorten zu einem der bundesweit führenden Anbieter maßgeschneiderter Personallösungen. Als etablierter Personaldienstleister verfügt das Unternehmen mit seiner 30-jährigen Erfahrung am Markt über eine ausgezeichnete Expertise im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung.

Die Zusammenarbeit mit mehr als 10.000 Kundenunternehmen verschiedenster Fachrichtungen und die Nachfrage nach Mitarbeitern aller Qualifikationsstufen macht Tempton zu einem spannenden Arbeitgeber.

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