Obsolescence Manager (m/w/d)

Obsolescence Manager (m/w/d)

Experten. Talente. Persönlichkeiten.
Technische Kontinuität für komplexe Verteidigungsprojekte!

Für unseren geschätzten Partner aus der maritimen Industrie suchen wir einen

Obsolescence Manager (m/w/d) für den Standort Kiel.

Werden Sie Teil eines Teams, das Obsoleszenzrisiken in komplexen Rüstungsprojekten erkennt und Lösungen implementiert. Als technisches Bindeglied verantworten Sie die Analyse von Stücklisten, koordinieren Ersatzteile mit Lieferanten und arbeiten eng mit Engineering, Logistik und Qualitätssicherung zusammen. Ihre Aufgabe:
Analyse und Bewertung der zugewiesenen Stakeholder-Anforderungen im Obsoleszenzmanagement (OM) sowie Unterstützung bei der Umsetzung im OM-Plan
Pflege und kontinuierliche Weiterentwicklung von OM-Plänen
Erstellung und Aktualisierung von Sachstandsübersichten und Risikoregistern im OM
Unterstützung bei der Erstellung und Konsolidierung projektspezifischer OM-Reports
Mitwirkung bei der Erstellung von Obsoleszenzwarnungen und Entwicklung von Lösungsansätzen
Teilnahme an OM-relevanten Meetings und Abstimmungen
Steuerung und Überwachung der Schnittstellen im OM zu den jeweiligen Ansprechpartnern

Ihre Qualifikation:
Abgeschlossenes technisches oder naturwissenschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation
Erfahrung im Obsoleszenzmanagement, Lebenszyklusmanagement oder in verwandten Bereichen
Kenntnisse im Umgang mit Risiko- und Maßnahmenmanagement
Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit Datenbanksystemen
Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise
Eigeninitiative und Organisationsgeschick
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten Ihnen:
Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
Eine wettbewerbsfähige Vergütung
Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten
Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung und Schulungen
Tolle Arbeitsatmosphäre und ein hochmotiviertes Team
Stetige Betreuung durch einen festen Ansprechpartner
Zeigen Sie uns, was Sie bewegt und motiviert - Bewerben Sie sich und seien Teil unserer inspirierenden Unternehmenskultur!
Wenn Sie neugierig geworden sind, freuen wir uns darauf, von Ihnen zu hören.

Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins per E-Mail an noemi.idbella@experts.jobs
oder nutzen Sie unser Online-Formular.

Für eine vertrauliche Erstkontaktaufnahme können Sie sich gerne an Noemi Idbella unter der Telefonnummer 069/256279923 wenden.

30.09.2025