Niederlassungsleiter Personaldienstleistung (m/w/d)

Ein Team zum Erfolg führen, Ziele verfolgen, Verantwortung übernehmen, Stärke beweisen, Zukunft gestalten…

Wir freuen uns über Branchenliebhaber und Profis der Personaldienstleistung, die mit uns Erfolge feiern wollen. Gerne Personal- oder Vertriebsdisponenten (m/w/d), die darauf brennen, den nächsten Schritt zu gehen und als Niederlassungsleiter (m/w/d) durchstarten wollen, aber auch Führungserfahrene sind herzlich Willkommen.

• Kontinuierlicher Ausbau Ihrer Niederlassung, Schwerpunkt Facharbeiter, durch Kundenakquise und strategische Marktbearbeitung
• Rekrutierung von gewerblich-technischem Personal, auch auf modernen Rekrutierungskanälen, wie Social Media
• Vertriebssteuerung und Maßnahmenplanung für Ihre Niederlassung
• Führung und Motivation Ihrer internen und externen Mitarbeiter
• Planung und Definition der Niederlassungsziele auf Basis der Jahres- und Quartalsplanungen
• Auswertung erfolgsrelevanter KPI‘s und Nachhalten der vereinbarten Ziele

• Berufserfahrung in der Personaldienstleistungsbranche und aktuelle Marktkenntnisse
• hohe Affinität zum Dienstleistungsvertrieb gepaart mit einem motivierenden Führungsstil
• Unternehmerisches Denken sowie ein ausgeprägter Leistungs- und Erfolgswille
• Erfahrung in erfolgsorientierter Mitarbeiterführung
• Selbstständige Arbeitsweise, ein hohes Maß an Zielorientierung und Entscheidungskompetenz mit Hands-on Mentalität
• Durchsetzungsstärke und Konfliktfähigkeit

• eine umfängliche und ganzheitliche Einarbeitung und Förderung Ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung in unserer Tempton Akademie
• ein unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit
• ein 13. Monatsgehalt, sowie ein transparentes Bonussystem und Corporate Benefits
• einen Dienstwagen mit Tankkarte, welche auch privat genutzt werden können
• eine moderne und zeitgemäße IT-Ausstattung - auch zur Privatnutzung (Laptop, Tablet, Handy)
• flexible Arbeitszeiten und bis zu 36 Tagen Urlaub
• familiäre und herzliche Teams, eine wertschätzende Führungskultur, sowie flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege

via E-Mail: bewerbung.ost-sued@tempton.de
über unser online Bewerbungsformular
Telefon: Für weiterführende Informationen stehe ich - Linda Schmidt, Personalreferentin - unter Tel.: 0172-7768977 gerne zur Verfügung. Ich freue mich auf Ihren Anruf und Ihre Bewerbung gerne mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung.

Froh – das wir 200 Niederlassungen zu unserem bundesweiten Netz zählen können

Stolz – auf 11.500 Mitarbeiter bundesweit

Dankbar – für rundum zufriedene Kunden und glückliche Mitarbeiter

Tempton steht für qualitative Peronaldienstleistungen- und lösungen. Mehrfache Auszeichnungen als TOP – Arbeitgeber beweisen dies jedes Jahr neu. Diese Mischung aus sympathischem Familienunternehmen und der Struktur und Sicherheit eines Großunternehmens wird auch Sie begeistern.

ab sofort