Monteur Mess- und Zählerwesen (m/w/d)

Monteur (m/w/d) Mess- und Zählerwesen

Adecco bietet Ihnen diese spannende Einsatzmöglichkeit in einem regionalen Unternehmen.

Sie möchten sich beruflich verändern? Dann bewerben Sie sich beim weltweit größten Personaldienstleister.

Ihre Aufgaben

• Durchführung von Inbetriebnahme- und Wartungsarbeiten an elektronischen Zählersystemen und Messstellen bei Mittel- und Niederspannungskunden
• Durchführung turnusgemäßer Kontrollen und Prüfungen der Messsätze mit Zählerprüfungseinrichtung
• Einbau und Wartung von Modem-Anlagen zur Zählerauslesung und Funkrundsteueranlagen
• Einbau, Ausbau und Wechsel von Zählern für Kunden mit Sondervereinbarungen (Wärmepumpe, Photovoltaik, Nachtstrom)

Ihr Profil

• •abgeschlossene Ausbildung – Fachrichtung Elektrotechnik oder vergleichbar
• technische Kenntnisse
• EDV-Kenntnisse MS Office
• Führerschein Klasse B

Ihre Vorteile

• Anstellung im BAP-Tarifwerk
• Jahressonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Einsatz in einem festen Kundenunternehmen
• elektronische Zeiterfassung
• Regionales Einsatzgebiet

Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen!

Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf bevorzugt über unsere Online-Bewerbungsplattform oder über die unten angegebene E-Mail-Adresse und wir setzen uns mit Ihnen in Verbindung.

Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Kontakt

Gerne steht Ihnen Madlen Görwitz für weitere Fragen zu dieser Position JN -042024-584097 unter +493855587216 oder madlen.goerwitz@adecco.de zur Verfügung.

Häufige Fragen und Antworten zur Personalvermittlung bei Adecco

Was ist eine direkte Personalvermittlung?

Bei der direkten Personalvermittlung rekrutiert der Personaldienstleister passende Mitarbeiter für bestimmte Stellen eines Unternehmens und vermittelt sie. Anschließend werden die Bewerber von dem Unternehmen fest angestellt. Nach der Vermittlung ist die Arbeit des Personaldienstleisters beendet.

Wie viel kostet eine Personalvermittlung?

Bei Adecco ist die Personalvermittlung für Bewerber immer kostenlos. Für Unternehmen, die eine Personalvermittlung in Auftrag geben, kostet jeder vermittelte Mitarbeiter eine Provision.

Was ist der Unterschied zwischen Personalvermittlung und Zeitarbeit?

Bei einer Personalvermittlung wird der Mitarbeiter nach einer erfolgreichen Vermittlung durch uns bei dem Unternehmen, das den Job ausgeschrieben hat, fest angestellt. Die Zusammenarbeit mit dem Personaldienstleister ist damit abgeschlossen.

Bei Zeitarbeit ist der Mitarbeiter fest bei Adecco angestellt und hat wechselnde, zeitlich begrenzte Einsätze bei unseren Kundenunternehmen.

Wie bewerbe ich mich auf eine Personalvermittlung?

Schauen Sie in unsere Stellenangebote in Personalvermittlung. Durch einen Klick auf "Jetzt bewerben" können Sie sich direkt auf diesen Job bewerben. Wir unterstützen Sie dann im weiteren Bewerbungsprozesses des Unternehmens.

Sie können sich aber auch jederzeit initiativ bei uns bewerben. Wir schlagen Ihnen dann passende Stellen vor. Nehmen Sie Kontakt mit einer unserer Niederlassungen auf und lassen Sie sich beraten. Wir helfen Ihnen gerne weiter.

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