Montagehelfer / Verpacker / Kleber (m/w/d)

Montagehelfer / Verpacker / Kleber (m/w/d)

Für einen unserer Kunden aus dem Bereich Reha- und Medizintechnik suchen wir ab sofort zuverlässige Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich Montage und Produktion. Deine Aufgaben Unterstützung bei einfachen Montagearbeiten
Zusammenbau und Bearbeitung verschiedener Bauteile
Kleben und Befestigen von Komponenten
Verpacken der fertigen Produkte und Zubehörteile
Vorbereitung der Ware für den Versand
Sicht- und Qualitätskontrolle
Allgemeine unterstützende Tätigkeiten in der Produktion
Das bringst du mit Handwerkliches Geschick und eine sorgfältige Arbeitsweise
Erste Erfahrung in Produktion, Montage oder Verpackung von Vorteil
Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
Gute Fingerfertigkeit
Bereitschaft, neue Tätigkeiten zu erlernen
Deutschkenntnisse zur Verständigung am Arbeitsplatz
Das bieten wir Einen langfristigen Einsatz
Geregelte Arbeitszeiten
Eine abwechslungsreiche Tätigkeit
Persönliche Betreuung während des Einsatzes
Möglichkeit auf eine langfristige Zusammenarbeit
Nutzen Sie einfach die Bewerbungsfunktion hier im Jobportal schnell, unkompliziert und direkt.

Alternativ senden Sie Ihre Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Tätigkeitsnachweise) gerne per E-Mail an:

jockgrim@herrmann-laux.de

Fragen zur Stelle?

Wir helfen Ihnen gerne persönlich weiter!

Hinweis zur Schreibweise:

Zur besseren Lesbarkeit verwenden wir in dieser Anzeige die männliche Form. Selbstverständlich richtet sich unsere Ausschreibung an alle Geschlechter (m/w/d) gleichermaßen.

Voraussetzung der Startprämie von 750,00 €

Ist eine freiwillige Vereinbarung und dient nicht zum Anspruch auf zukünftige Prämien

Die Auszahlung erfolgt nach jedem vollständig und durchgängig geleisteten Arbeitsmonat
über die reguläre Lohnabrechnung versteuert und verbeitragt
in 3 Monaten je 250,00 € Brutto
Teilzahlung erfolgt mit der nächsten regulären Lohnabrechnung nach Abschluss des jeweiligen Monats
Voraussetzungen nur wenn der jeweilige Monat vollständig und ohne Unterbrechung gearbeitet wurde keine unentschuldigten Fehltage
keine eigenverschuldete Arbeitsunterbrechnungen
Einhaltung der arbeitsvertraglichen Pflichten und Einsatzregeln

Ihr Weg zum neuen Job Schritt für Schritt: Eingang Ihrer Bewerbung
Kurzes Telefoninterview mit unseren erfahrenen Personalprofis
Erstellung eines aussagekräftigen Kandidatenprofils
Vorstellung bei einem unserer renommierten Kundenunternehmen
Bei Eignung: Persönliches Vorstellungsgespräch auf Wunsch mit Begleitung durch Ihren Ansprechpartner
Vertragliche Einstellung über uns mit Einsatz beim Kunden
Begleitung am ersten Arbeitstag
Individuelle Nachbetreuung während des gesamten Einsatzes

29.09.2026