Mobile Pannenhelfer für LKW's (m/w/d)

Mobile Pannenhelfer (m/w/d) für LKW's

Mobiler Pannenhelfer (m/w/d) im LKW-Umfeld in Ibbenbüren bei Osnabrück! Du liebst es anzupacken - statt nur in der Werkstatt zu sehen?
Dann werde Teil eines erfahrenen Serviceteams im Bereich LKW-Pannenhilfe und unterstütze unsere Kunden dort, wo sie dich wirklich brauchen: direkt vor Ort auf der Straße .

Wir suchen mobile Pannenhelfer (m/w/d) für den Großraum Ibbenbüren , die gerne selbstständig arbeiten, technische Probleme schnell lösen und auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahren. Das bekommst du im neuen Job: Unbefristeter Arbeitsvertrag und ein sicherer Job im Konzernumfeld
Grundgehalt: 2.600€ bis 3.000€ brutto, ne nach Qualifikation
Rufbereitschaft: pauschale Zahlung von 42€ pro Stunde
613€ Urlaubsgeld im April und 90% Weihnachtsgeld im Dezember
Konzernerfolgsbeteiligung
30 Tage Urlaub und geregelte Arbeitszeiten
Zugang zu Hansefit ( Firmensport )
Betriebsliche Altersvorsorge
Arbeitskleidung inkl. Reinigung
Mitarbeiterrabatte & interne Weiterbildungsmöglichkeiten

Das sind deine Aufgaben als Mechaniker: Du führst Reifenservices direkt vor Ort durch - auf der Autobahn, Landstraße oder beim Kunden im Betrieb
Du übernimmst administrative Abwicklung des Einsatzes und rechnest den Auftrag ab
Du betrust unseren LKW-Fuhrpark, prüfst Fahrzeuge vor Ort und führst einfache Checks durch
Die Anforderungen als Pannenhelfer: Eine Ausbildung als KFZ-Mechatroniker ( kein Muss! )
Erfahrung mit Reifenwechsel
Einen Führerschein Klasse C (zwingend erforderlich)
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Technisches Verständnis, Zuverlässigkeit und die Bereitschaft zur Rufbereitschaft
Interessiert am neuen Job als KFZ Mechaniker? Wenn du einen Job willst, der nicht nur Routine ist - sondern jeden Tag anders, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button!

Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.

Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

15.07.2025