Mitarbeiter Werkstoffprüfung (m/w/d)

Adecco bietet Ihnen spannende Einsatzmöglichkeiten in namhaften Unternehmen aus den unterschiedlichsten Branchen. Sie möchten sich beruflich verändern? Dann bewerben Sie sich beim weltweit größten Personaldienstleister.

Aufgaben

• Durchführung von Prüfungen und Tests an verschiedenen Werkstoffen und Materialien.
• Analyse und Auswertung der Prüfergebnisse.
• Erstellung von Prüfberichten und Dokumentationen.
• Zusammenarbeit mit der Qualitätskontrolle und der Produktion zur Sicherstellung der Materialqualität.
• Entwicklung und Implementierung neuer Prüfmethoden und -verfahren.
• Kalibrierung und Wartung der Prüfgeräte und -einrichtungen.

Profil

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Werkstoffprüfung, Materialwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Berufserfahrung in der Werkstoffprüfung oder in einem ähnlichen Bereich ist wünschenswert.
• Kenntnisse in den gängigen Prüfverfahren (z.B. zerstörungsfreie Prüfung, mechanische Prüfung).
• Sicherer Umgang mit Prüfgeräten und -instrumenten.
• Gute analytische Fähigkeiten und technisches Verständnis.
• Sorgfältige und präzise Arbeitsweise.
• Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten.

Vorteile

• Ein abwechslungsreiches und herausforderndes Arbeitsumfeld.
• Moderne Prüf- und Messtechnik.
• Eine gründliche Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Leistungsgerechte Vergütung und attraktive Sozialleistungen.
• Ein kollegiales und unterstützendes Team.

Wenn Sie Interesse an dieser spannenden und abwechslungsreichen Position haben und Teil eines dynamischen Teams werden möchten, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf bevorzugt über unsere Online-Bewerbungsplattform oder über die unten angegebene E-Mail-Adresse und wir setzen uns mit Ihnen in Verbindung.

Kontakt

Matti Hörenz
Burgstraße 8
09599 Freiberg

03731 700360
freiberg@adecco.de

Häufige Fragen und Antworten zur Personalvermittlung bei Adecco

Was ist eine direkte Personalvermittlung?

Bei der direkten Personalvermittlung rekrutiert der Personaldienstleister passende Mitarbeiter für bestimmte Stellen eines Unternehmens und vermittelt sie. Anschließend werden die Bewerber von dem Unternehmen fest angestellt. Nach der Vermittlung ist die Arbeit des Personaldienstleisters beendet.

Wie viel kostet eine Personalvermittlung?

Bei Adecco ist die Personalvermittlung für Bewerber immer kostenlos. Für Unternehmen, die eine Personalvermittlung in Auftrag geben, kostet jeder vermittelte Mitarbeiter eine Provision.

Was ist der Unterschied zwischen Personalvermittlung und Zeitarbeit?

Bei einer Personalvermittlung wird der Mitarbeiter nach einer erfolgreichen Vermittlung durch uns bei dem Unternehmen, das den Job ausgeschrieben hat, fest angestellt. Die Zusammenarbeit mit dem Personaldienstleister ist damit abgeschlossen.

Bei Zeitarbeit ist der Mitarbeiter fest bei Adecco angestellt und hat wechselnde, zeitlich begrenzte Einsätze bei unseren Kundenunternehmen.

Wie bewerbe ich mich auf eine Personalvermittlung?

Schauen Sie in unsere Stellenangebote in Personalvermittlung. Durch einen Klick auf "Jetzt bewerben" können Sie sich direkt auf diesen Job bewerben. Wir unterstützen Sie dann im weiteren Bewerbungsprozesses des Unternehmens.

Sie können sich aber auch jederzeit initiativ bei uns bewerben. Wir schlagen Ihnen dann passende Stellen vor. Nehmen Sie Kontakt mit einer unserer Niederlassungen auf und lassen Sie sich beraten. Wir helfen Ihnen gerne weiter.

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