Mitarbeiter Schaltschrankbau (m/w/d)

Adecco bietet Ihnen spannende Einsatzmöglichkeiten in namhaften Unternehmen aus den unterschiedlichsten Branchen. Sie möchten sich beruflich verändern? Dann bewerben Sie sich beim weltweit größten Personaldienstleister.

Aufgaben

• Eigenständige Verdrahtung und Montage elektronischer Komponenten nach Schaltplan
• Prüfung und Qualitätskontrolle der Schaltschränke
• Unterstützung bei der Installation und Inbetriebnahme
• Fehlerbehebung und Wartung

Profil

• Sie besitzen eine abgeschlossene elektrotechnische Berufsausbildung und/oder Erfahrung im Schaltschrankbau -/ verdrahtung
• Sie können einen Schaltplan lesen
• Sie arbeiten gewissenhaft und selbstständig
• Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse

Vorteile

• Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer übertariflichen Bezahlung und Weihnachts- u . Urlaubsgeld
• Sie arbeiten in einer familiären Atmosphäre zusammen und werden gut eingearbeitet
• Sie arbeiten in familienfreundlicher Tagschicht

Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf bevorzugt über unsere Online-Bewerbungsplattform oder über die unten angegebene E-Mail-Adresse und wir setzen uns mit Ihnen in Verbindung.

Sollte diese Stelle nicht zu Ihnen passen, freuen wir uns über Weiterempfehlung. Sie erhalten dann eine attraktive Prämie für die Weiterempfehlung!

Kontakt

Herr Matti Hörenz
Burgstraße 8
09599 Freiberg

Telefon: +49 3731/30076-0

freiberg@adecco.de

Häufige Fragen und Antworten zur Personalvermittlung bei Adecco

Was ist eine direkte Personalvermittlung?

Bei der direkten Personalvermittlung rekrutiert der Personaldienstleister passende Mitarbeiter für bestimmte Stellen eines Unternehmens und vermittelt sie. Anschließend werden die Bewerber von dem Unternehmen fest angestellt. Nach der Vermittlung ist die Arbeit des Personaldienstleisters beendet.

Wie viel kostet eine Personalvermittlung?

Bei Adecco ist die Personalvermittlung für Bewerber immer kostenlos. Für Unternehmen, die eine Personalvermittlung in Auftrag geben, kostet jeder vermittelte Mitarbeiter eine Provision.

Was ist der Unterschied zwischen Personalvermittlung und Zeitarbeit?

Bei einer Personalvermittlung wird der Mitarbeiter nach einer erfolgreichen Vermittlung durch uns bei dem Unternehmen, das den Job ausgeschrieben hat, fest angestellt. Die Zusammenarbeit mit dem Personaldienstleister ist damit abgeschlossen.

Bei Zeitarbeit ist der Mitarbeiter fest bei Adecco angestellt und hat wechselnde, zeitlich begrenzte Einsätze bei unseren Kundenunternehmen.

Wie bewerbe ich mich auf eine Personalvermittlung?

Schauen Sie in unsere Stellenangebote in Personalvermittlung. Durch einen Klick auf "Jetzt bewerben" können Sie sich direkt auf diesen Job bewerben. Wir unterstützen Sie dann im weiteren Bewerbungsprozesses des Unternehmens.

Sie können sich aber auch jederzeit initiativ bei uns bewerben. Wir schlagen Ihnen dann passende Stellen vor. Nehmen Sie Kontakt mit einer unserer Niederlassungen auf und lassen Sie sich beraten. Wir helfen Ihnen gerne weiter.

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