Mitarbeiter Qualitätsprüfung (m/w/d)

Adecco bietet Ihnen spannende Einsatzmöglichkeiten in namhaften Unternehmen aus den unterschiedlichsten Branchen. Bewerben Sie sich beim weltweit größten Personaldienstleister.

Aufgaben

• Durchführung von Mess-, Prüf- und Sortieraufgaben
• Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards
• Erstellung von Prüfberichten und Protokollen

Profil

• Eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem metallverarbeitenden Bereich sowie erste Berufserfahrung
• Gute MS Office Kenntnisse
• Bereitschaft zur Schichtarbeit
• Selbstständige, genaue Arbeitsweise

Vorteile

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Anfang an
• Eine übertarifliche Vergütung inklusive Branchenzuschlägen
• Attraktive Sonderzahlungen wie Weihnachts- oder Urlaubsgeld
• Bei entsprechender fachlicher Eignung und persönlichem Interesse wird die Übernahme in ein Arbeitsverhältnis bei unserem Kundenunternehmen angestrebt.

Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf bevorzugt über unsere Online-Bewerbungsplattform oder über die unten angegebene E-Mail-Adresse und wir setzen uns mit Ihnen in Verbindung.

Sollte diese Stelle nicht zu Ihnen passen, freuen wir uns über Weiterempfehlung. Sie erhalten dann eine attraktive Prämie für die Weiterempfehlung!

Kontakt

Frau Diana Kunath
Burgstraße 8
09599 Freiberg

03731-300760
freiberg@adecco.de

Häufige Fragen und Antworten zur Personalvermittlung bei Adecco

Was ist eine direkte Personalvermittlung?

Bei der direkten Personalvermittlung rekrutiert der Personaldienstleister passende Mitarbeiter für bestimmte Stellen eines Unternehmens und vermittelt sie. Anschließend werden die Bewerber von dem Unternehmen fest angestellt. Nach der Vermittlung ist die Arbeit des Personaldienstleisters beendet.

Wie viel kostet eine Personalvermittlung?

Bei Adecco ist die Personalvermittlung für Bewerber immer kostenlos. Für Unternehmen, die eine Personalvermittlung in Auftrag geben, kostet jeder vermittelte Mitarbeiter eine Provision.

Was ist der Unterschied zwischen Personalvermittlung und Zeitarbeit?

Bei einer Personalvermittlung wird der Mitarbeiter nach einer erfolgreichen Vermittlung durch uns bei dem Unternehmen, das den Job ausgeschrieben hat, fest angestellt. Die Zusammenarbeit mit dem Personaldienstleister ist damit abgeschlossen.

Bei Zeitarbeit ist der Mitarbeiter fest bei Adecco angestellt und hat wechselnde, zeitlich begrenzte Einsätze bei unseren Kundenunternehmen.

Wie bewerbe ich mich auf eine Personalvermittlung?

Schauen Sie in unsere Stellenangebote in Personalvermittlung. Durch einen Klick auf "Jetzt bewerben" können Sie sich direkt auf diesen Job bewerben. Wir unterstützen Sie dann im weiteren Bewerbungsprozesses des Unternehmens.

Sie können sich aber auch jederzeit initiativ bei uns bewerben. Wir schlagen Ihnen dann passende Stellen vor. Nehmen Sie Kontakt mit einer unserer Niederlassungen auf und lassen Sie sich beraten. Wir helfen Ihnen gerne weiter.

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