Mitarbeiter - Personalsachbearbeitung | Office Management | Vertragsabteilung (m/w/d)

• Urlaub: Start mit 25 Tagen, Steigerung auf 30 Arbeitstage ab dem vierten Beschäftigungsjahr
• einen zusätzlichen bezahlten "Work Life Balance" als Erholungstag monatlich (!) , also 12 Erholungstage pro Jahr, zusätzlich zum Urlaub
• einen zusätzlichen Urlaubstag zum Geburtstag (nach einem Jahr Beschäftigung)
• einen modernen Arbeitsplatz
• ein inhabergeführtes Unternehmen mit gutem Betriebsklima, kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien
• Mitarbeiterversorgung mit gratis Getränken und frischem Obst
• ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet

• Vertragserstellung
• Allgemeine Dokumentationstätigkeiten
• die Koordinierung von Posteingang u. -Ausgang
• Weiterleitung von Post und wichtigen Dokumenten mit Überwachung von Fristen
• Koordinierung von Terminvereinbarungen für Mitarbeiter und Bewerber

• eine kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliche Ausbildung
• Erfahrung im Bereich Personal und Zeitarbeit wären wünschenswert
• Erfahrung im Bereich „Vertragswesen“ (Kenntnisse zum Arbeitnehmerüberlassungsgesetz wünschenswert, aber keine Bedingung)
• sehr gute Kenntnisse in MS-Office
• Spaß an der Kommunikation und Freude am selbstständigen Arbeiten.
• ein freundliches und kommunikatives Auftreten mit ausgeprägtem Teamgeist

ab sofort