Mitarbeiter Personalmanagement (m/w/d)

Für unseren renommierten Kunden aus der Region suchen wir ab sofort in Direktvermittlung/ Festanstellung einen Mitarbeiter Personalmanagement (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit.

Aufgaben

• Mitarbeit bei allen operativen und administrativen HR-Tätigkeiten und Betreuung der Mitarbeiter von der Einstellung bis zum Austritt
• Erfassung und Pflege von Personalstammdaten und Führung von Personalakten
• Pflege und Administration der Zeitwirtschaft
• Mitwirkung bei der Erstellung der sach- und termingerechten Entgeltabrechnungunter Beachtung der geltenden arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Bestimmungen
• Mitwirkung bei der Erstellung der zyklischen Personalkostenplanung und im Personalcontrolling
• Erstellung von diversen Reports, Statistiken und Ad-hoc Analysen, wie monatlichen Soll-Ist-Vergleichen und Personalkostenauswertungen
• Aktive Mitwirkung im Rahmen von Betriebs- und Wirtschaftsprüfungen
• Termingerechte Erledigung der Korrespondenz mit Ämtern, Versicherungen, Sozialversicherungsträgern und Krankenkassen
• Allgemeine Verwal­tungsaufgaben und Mitarbeit im Vertrags-, Antrags- und

Profil

• Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Berufspraxis im Personalwesen sowie der Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Sicherer Umgang mit Abrechnungssystemen wünschenswert (Sage)
• Sehr guter Umgang mit MS Office Kenntnissen

Vorteile

• Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen und innovativen Arbeitsumfeld
• Strukturierte Einarbeitung
• Qualifikationsgerechte Weiterbildungsmöglichkeiten
• Kollegiales Betriebsklima mit kurzen Entscheidungswegen
• Attraktive Vergütung inkl. betrieblicher Altersvorsorge und weiteren Sozialleistungen
• Zuschüsse zu etwaigen Kinderbetreuungskosten
• Flexibles familienfreundliches Arbeitszeitmodell (Gleitzeit) mit Homeoffice-Option
• Maßnahmen der Gesundheitsförderung inkl. optionalem Bikeleasing und eine Standortkantine

Dann bewerben Sie sich direkt über unser Onlineportal oder alternativ richten Sie Ihre Bewerbung an:

Christoph.Freitag@adecco.de

Ihr Ansprechpartner ist Herr Freitag

Kontakt

Christoph Freitag

Business Manager

Adecco Personaldienstleistungen GmbH

Marienstraße 19

08056 Zwickau

Telefon +49 375 2740 30

Telefax +49 375 2740 326

Mobil 015256827523

E-Mail Christoph.Freitag@adecco.de

Häufige Fragen und Antworten zur Personalvermittlung bei Adecco

Was ist eine direkte Personalvermittlung?

Bei der direkten Personalvermittlung rekrutiert der Personaldienstleister passende Mitarbeiter für bestimmte Stellen eines Unternehmens und vermittelt sie. Anschließend werden die Bewerber von dem Unternehmen fest angestellt. Nach der Vermittlung ist die Arbeit des Personaldienstleisters beendet.

Wie viel kostet eine Personalvermittlung?

Bei Adecco ist die Personalvermittlung für Bewerber immer kostenlos. Für Unternehmen, die eine Personalvermittlung in Auftrag geben, kostet jeder vermittelte Mitarbeiter eine Provision.

Was ist der Unterschied zwischen Personalvermittlung und Zeitarbeit?

Bei einer Personalvermittlung wird der Mitarbeiter nach einer erfolgreichen Vermittlung durch uns bei dem Unternehmen, das den Job ausgeschrieben hat, fest angestellt. Die Zusammenarbeit mit dem Personaldienstleister ist damit abgeschlossen.

Bei Zeitarbeit ist der Mitarbeiter fest bei Adecco angestellt und hat wechselnde, zeitlich begrenzte Einsätze bei unseren Kundenunternehmen.

Wie bewerbe ich mich auf eine Personalvermittlung?

Schauen Sie in unsere Stellenangebote in Personalvermittlung. Durch einen Klick auf "Jetzt bewerben" können Sie sich direkt auf diesen Job bewerben. Wir unterstützen Sie dann im weiteren Bewerbungsprozesses des Unternehmens.

Sie können sich aber auch jederzeit initiativ bei uns bewerben. Wir schlagen Ihnen dann passende Stellen vor. Nehmen Sie Kontakt mit einer unserer Niederlassungen auf und lassen Sie sich beraten. Wir helfen Ihnen gerne weiter.

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