Mitarbeiter für Auslandsentsendungen - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz) (m/w/d)

Adecco bietet Ihnen spannende Einsatzmöglichkeiten in namhaften Unternehmen aus den unterschiedlichsten Branchen. Sie möchten sich beruflich verändern? Dann bewerben Sie sich beim weltweit größten Personaldienstleister.

Aufgaben

• Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitern bei HR relevanten Fragestellung mit internationalem Kontext
• Mitarbeit bei arbeits-, visa-, melde-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Themen, die in Verbindung mit Einsätzen, Projekten oder Arbeitsverhältnissen im Ausland entstehen
• Erstellung von Dokumenten (z.B. Arbeitsverträge)
• Enge Zusammenarbeit mit z.B. CCB, OSH, LEX, TAX, ACC, ausländischen Gesellschaften sowie Behörden
• Beratung und Betreuung von längerfristig in das Ausland entsandte Mitarbeiter vor und während der Entsendung, sowie ggf. bei der Rückkehrplanung und Reintegration

Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Personal oder Steuern oder mehrjährige Berufserfahrung in der internationalen Personalarbeit
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Gute Kontakt- und Kommunikationsfähigkeiten sowie Durchsetzungsvermögen
• EDV-Kenntnisse mit den Schwerpunkten SAP und MS Office

Vorteile

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Übertarifliche Bezahlung
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Arbeitszeitkonto
• Fahrtkostenerstattung bei mehr als 30 km Arbeitsweg
• Vermögenswirksame Leistungen

Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf bevorzugt über unsere Online-Bewerbungsplattform oder über die unten angegebene E-Mail-Adresse und wir setzen uns mit Ihnen in Verbindung.

Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Kontakt

Adecco Personaldienstleistungen GmbH

Niederlassung Kiel

Ziegelteich 29

24103 Kiel

Telefon: 0431 696760

kiel@adecco.de

Häufige Fragen und Antworten zur Personalvermittlung bei Adecco

Was ist eine direkte Personalvermittlung?

Bei der direkten Personalvermittlung rekrutiert der Personaldienstleister passende Mitarbeiter für bestimmte Stellen eines Unternehmens und vermittelt sie. Anschließend werden die Bewerber von dem Unternehmen fest angestellt. Nach der Vermittlung ist die Arbeit des Personaldienstleisters beendet.

Wie viel kostet eine Personalvermittlung?

Bei Adecco ist die Personalvermittlung für Bewerber immer kostenlos. Für Unternehmen, die eine Personalvermittlung in Auftrag geben, kostet jeder vermittelte Mitarbeiter eine Provision.

Was ist der Unterschied zwischen Personalvermittlung und Zeitarbeit?

Bei einer Personalvermittlung wird der Mitarbeiter nach einer erfolgreichen Vermittlung durch uns bei dem Unternehmen, das den Job ausgeschrieben hat, fest angestellt. Die Zusammenarbeit mit dem Personaldienstleister ist damit abgeschlossen.

Bei Zeitarbeit ist der Mitarbeiter fest bei Adecco angestellt und hat wechselnde, zeitlich begrenzte Einsätze bei unseren Kundenunternehmen.

Wie bewerbe ich mich auf eine Personalvermittlung?

Schauen Sie in unsere Stellenangebote in Personalvermittlung. Durch einen Klick auf "Jetzt bewerben" können Sie sich direkt auf diesen Job bewerben. Wir unterstützen Sie dann im weiteren Bewerbungsprozesses des Unternehmens.

Sie können sich aber auch jederzeit initiativ bei uns bewerben. Wir schlagen Ihnen dann passende Stellen vor. Nehmen Sie Kontakt mit einer unserer Niederlassungen auf und lassen Sie sich beraten. Wir helfen Ihnen gerne weiter.

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