Mitarbeiter Controlling (m/w/d)

Adecco bietet Ihnen spannende Einsatzmöglichkeiten in namhaften Unternehmen aus den unterschiedlichsten Branchen. Sie möchten sich beruflich verändern? Dann bewerben Sie sich beim weltweit größten Personaldienstleister.

Ihre Aufgaben

• Sie wirken im Planungs- und Forecastprozess mit, und übernehmen klassische Controllingaufgaben wie Erfassung, Analyse und Bereitstellung technischer Kennzahlen.
• Das Kostencontrolling (Planung, Forecast, Überwachung, Analyse) sowie die Finanz- und Liquiditätsplanung fallen ebenso in Ihren Verantwortungsbereich.
• Zudem erarbeiten Sie Richtlinien und Organisationsabläufe für den Controlling-Prozess.
• Die Wahrnehmung von Sonderaufgaben, Sonderauswertungen und Ad-hoc-Analysen runden Ihr Aufgabengebiet ab.

Ihr Profil

• Sie haben einen betriebswirtschaftlichen Fachhochschulabschluss oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und bringen bereits Erfahrungen im Controlling mit.
• Ausgeprägte MS Office-Kenntnisse, vor allem sehr gute Excel-Kenntnisse sind für die Tätigkeit wichtig.
• Weiterhin bringen Sie gute Kenntnisse des betrieblichen Rechnungswesens mit SAP-Kenntnissen.
• Persönlich überzeugen Sie durch Ihr eigenständiges, zuverlässiges und engagiertes Arbeiten sowie durch Ihre ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit.
• Schließlich denken Sie analytisch und können Vorhaben mit Hartnäckigkeit vorantreiben.

Ihre Vorteile

• Freuen Sie sich auf neue Herausforderungen und anspruchsvolle Projekte bei renommierten Unternehmen mit Übernahmeoption.
• Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit übertariflicher Bezahlung und Sonderzahlungen wie Urlaub- und Weihnachtsgeld.
• Profitieren Sie von Weiterbildungsmöglichkeiten über das Programm unserer E-Academy.
• Wir bieten Ihnen eine persönliche und professionelle Betreuung durch Ihr Adecco-Team.

Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf bevorzugt über unsere Online-Bewerbungsplattform oder über die unten angegebene E-Mail-Adresse und wir setzen uns mit Ihnen in Verbindung. Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Kontakt

Gerne steht Ihnen Susan Drescher für weitere Fragen zu dieser Position JN -102023-511421 unter 0331/2337875 oder susan.drescher@adecco.de zur Verfügung.

Häufige Fragen und Antworten zur Personalvermittlung bei Adecco

Was ist eine direkte Personalvermittlung?

Bei der direkten Personalvermittlung rekrutiert der Personaldienstleister passende Mitarbeiter für bestimmte Stellen eines Unternehmens und vermittelt sie. Anschließend werden die Bewerber von dem Unternehmen fest angestellt. Nach der Vermittlung ist die Arbeit des Personaldienstleisters beendet.

Wie viel kostet eine Personalvermittlung?

Bei Adecco ist die Personalvermittlung für Bewerber immer kostenlos. Für Unternehmen, die eine Personalvermittlung in Auftrag geben, kostet jeder vermittelte Mitarbeiter eine Provision.

Was ist der Unterschied zwischen Personalvermittlung und Zeitarbeit?

Bei einer Personalvermittlung wird der Mitarbeiter nach einer erfolgreichen Vermittlung durch uns bei dem Unternehmen, das den Job ausgeschrieben hat, fest angestellt. Die Zusammenarbeit mit dem Personaldienstleister ist damit abgeschlossen.

Bei Zeitarbeit ist der Mitarbeiter fest bei Adecco angestellt und hat wechselnde, zeitlich begrenzte Einsätze bei unseren Kundenunternehmen.

Wie bewerbe ich mich auf eine Personalvermittlung?

Schauen Sie in unsere Stellenangebote in Personalvermittlung. Durch einen Klick auf "Jetzt bewerben" können Sie sich direkt auf diesen Job bewerben. Wir unterstützen Sie dann im weiteren Bewerbungsprozesses des Unternehmens.

Sie können sich aber auch jederzeit initiativ bei uns bewerben. Wir schlagen Ihnen dann passende Stellen vor. Nehmen Sie Kontakt mit einer unserer Niederlassungen auf und lassen Sie sich beraten. Wir helfen Ihnen gerne weiter.

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