Marketing Manager – Content & PR (m/w/d)

Die eduUP gGmbH mit Sitz in Paderborn erbringt organisatorische und strategische Dienstleistungen für die gemeinnützigen Organisationen der Fachhochschule der Wirtschaft gGmbH und der Fachhochschule für die Wirtschaft Hannover gGmbH an bundesweit sechs Standorten sowie für das bib International College an zwei Schulstandorten mit insgesamt 285 Mitarbeitenden und rund 3000 Studierenden.

Sie ist die Schnittstelle zwischen den Hochschulen, Berufsschulen und den Forschungseinrichtungen mit dem Ziel, aktiv unternehmerisches und wissenschaftliches Potenzial gewinnbringend zu vernetzen und nachhaltig Werte für Wissenschaft und Wirtschaft zu schaffen.

Als Marketing-Manager – Content & PR (m/w/d) verstärken Sie das Team Marketing und Kommunikation, das aktuell verteilt über unseren fünf Standorten (Bergisch Gladbach, Bielefeld, Hannover, Mettmann oder Paderborn) aus 12 Personen besteht. Der Arbeitsplatz ist flexibel wählbar. Sie bestimmen, an welchem Standort wir Ihren Arbeitsplatz einrichten dürfen!

Ihre Aufgaben

• Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Marketingstrategie für die Bildungsanbieter, insbesondere im Bereich Content/PR
• Umsetzung der Content- und PR-Strategien für die Bildungseinrichtungen mit Team-Kolleg*innen in den Bereichen Web, Social Media, Newsletter-Marketing und PR
• Erstellung und Pflege von Redaktionsplänen mit Kolleg*innen aus dem Team und den Fachbereichen
• Erstellung von Texten für Websites, Social MediaBeiträge, Pressemitteilungen und Newsletter
• Entwicklung und Einstellen von Social Media- und Newsletter-Kampagnen
• Qualitative und quantitative Analyse und Auswertung der Content-Marketing- und PR-Aktivitäten
• Marktanalysen, Aufbereitung statistischer Daten, Medienauswertung
• Wettbewerbsbeobachtung und -Analyse zur Weiterentwicklung der Content-Marketing- und PR-Strategien
• Schnittstelle zwischen allen internen und externen Stakeholdern
• Regelmäßiges Reporting an die Marketingleitung

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Marketing, Medien- und/oder Kommunikationswissenschaften
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Content-Marketing, Webredaktion oder (Online-)PR
• Fähigkeit, die Bedarfe und Interessen der verschiedenen Zielgruppen (B2C und B2B) aufzuspüren und diese in Themen für die Contentund PR-Strategie zu übersetzen
• Ausgeprägte Kompetenz, die Themen für verschiedene Zielgruppen und in verschiedenen Formaten in Texten nach journalistischen und SEO-Maßgaben zu verfassen
• Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse (C2 - Muttersprachniveau)
• Sicherer Umgang mit CMS, vorzugsweise WordPress
• Ausgeprägtes analytisches und strategisches Denken
• Kreativität und Organisationsgeschick sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Schnelle Auffassungsgabe, hohe Serviceorientierung und Einsatzbereitschaft, sowie Eigeninitiative und Flexibilität
• Fundierte Kenntnisse in MS-Office / O365

Das bieten wir

• Interessantes Aufgabengebiet mit abwechslungsreichen Tätigkeiten und spannenden Projekten im wachsenden Bildungssektor
• Attraktive Vergütung mit Sozial- und Zusatzleistungen
• 32 Tage Erholungsurlaub
• Benefits im Bereich der betrieblichen Altersvorsorge mit erhöhtem Arbeitgeberzuschuss und vermögenswirksame Leistungen
• Schnelle Entscheidungswege
• Entwicklungsmöglichkeiten durch gezielte Fort- und Weiterbildungen
• Modernes technisches Equipment
• Professionelles, dynamisches Team mit hilfsbereiten Kolleg*innen
• Stetiger Wissensaustausch für eine hohe Lernkurve
• Selbstbestimmtes Arbeiten und flexible Arbeitszeiten

Außerdem:

• Kostenlose Kaffee-, Tee- und Wasser-Flatrate

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Textproben und Arbeitszeugnissen) mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Nennung Ihrer Gehaltsvorstellung ausschließlich über unser Kontaktformular.

Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von einem freundlichen und hilfsbereiten Miteinander mit flachen Hierarchien. Das bedeutet: Wir schätzen jedes Teammitglied, unabhängig von Alter, Geschlecht und Position.

Ihr Ansprechpartner

Bei fachlichen Fragen wende Sie sich bitte an:
Herrn Randy Eisinger
Leiter Marketing & Communication
+49 5251 301-133

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

ab sofort