Manager:in Portfolio Governance & Reporting – Energieinfrastruktur (m/w/d)

Über die Position

Als Manager:in Portfolio Governance & Reporting für Energieinfrastruktur (m/w/d) übernehmen Sie eine strategisch-pragmatische Rolle in der Steuerung eines heterogenen Projektbestands. Im Fokus stehen die messbare Realisierung von Benefits, die Einführung eines phasenspezifischen Reifegrad- (Stage‑Gate-)Modells sowie die Verknüpfung von CAPEX- und OPEX-Steuerung zur konstanten Optimierung von Investitionsentscheidungen. Sie etablieren datenbasierte Governance-Mechanismen inklusive Data-Lineage und Reporting-Architektur, um Managemententscheidungen sauber, nachvollziehbar und handlungsfähig zu unterstützen.

Ihre Aufgaben

• Verantwortung für Governance- und Reporting-Frameworks zur Sicherstellung von Benefit Realization über den gesamten Projektlebenszyklus hinweg
• Aufbau und Moderation eines Stage‑Gate-Ansatzes mit klaren Ein- und Ausstiegskriterien, Reifegradbewertungen und definierten Go/No‑Go-Entscheidungen
• Konzeption und Einführung eines OKR-basierten KPI-Systems zur transparenten Messung strategischer Zielerreichung, ergänzt durch Financial KPIs zur Verzahnung von CAPEX- und OPEX-Steuerung
• Implementierung von Data-Governance-Prinzipien inkl. Datenherkunft (Data Lineage), Validierungsregeln und Verantwortlichkeiten, um Verlässlichkeit und Auditfähigkeit der Reportings sicherzustellen
• Entwicklung von integrierten Forecast-Methoden und Szenario‑Analysen zur frühzeitigen Identifikation von Budgetabweichungen, Terminrisiken und Kapazitätsengpässen
• Gestaltung und Automatisierung von Dashboards und Management-Reports (z. B. mit Power BI oder vergleichbaren Tools) samt datenbankgestützter Datenbereitstellung und Schnittstellenkoordination
• Zusammenarbeit mit Finance, Procurement, IT und Projektleitungen zur Abstimmung von Annahmen, Methodik und Kontrollen sowie zum Monitoring von Maßnahmen zur Nutzenrealisierung
• Initiierung von Piloten zur Prozessoptimierung und Begleitung von Rollouts, Schulungen und Change-Maßnahmen zur nachhaltigen Etablierung neuer Standards
• Vorbereitung und Unterstützung von Entscheidungsgremien durch faktenbasierte Entscheidungsunterlagen, Priorisierungsempfehlungen und Nachverfolgung beschlossener Maßnahmen

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium (z. B. Ingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften, Naturwissenschaften) oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Projekt- und Portfoliomanagement auf Management-Ebene, idealerweise in der Energie- oder Infrastrukturbranche
• Nachweisbare Erfahrung mit Governance-Modellen, Stage‑Gate-Prozessen oder Reifegradbewertungen sowie mit Benefit Realization-Ansätzen
• Kenntnisse in der Verzahnung von CAPEX- und OPEX-Controlling sowie sicherer Umgang mit Forecast-Methoden und Szenario-Analysen
• Projektmanagement-Zertifizierung (z. B. IPMA Level D oder vergleichbar) von Vorteil; Erfahrung mit Analyse‑ und Automatisierungswerkzeugen (z. B. Power BI, Power Automate) erwünscht
• Technisches Verständnis für Datenmodelle, Datenqualität und Data-Lineage; ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
• Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse; exzellente Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten sowie Erfahrung im Stakeholder-Management
• Strukturierte, ergebnisorientierte Arbeitsweise mit Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zielgruppengerecht aufzubereiten

Wir bieten

• Attraktives, transparentes Vergütungsmodell mit variablen Anteilen sowie klare Informationen zu Vergütung und Einsatzumfang im weiteren Verfahren
• Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeleistungen sowie Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, strukturierte Einarbeitung und feste Ansprechpartner
• Moderne Ausstattung, flexible Arbeitszeitmodelle inklusive mobiler Arbeit und 30 Tage Urlaub
• Vielfältige Zusatzleistungen wie Mobilitätsangebote, Mitarbeiterrabatte, Leasingmodelle und regelmäßige Team‑Events

Rechtlicher Hinweis

Diese Stellenausschreibung erfolgt unter Berücksichtigung der einschlägigen gesetzlichen Vorgaben, insbesondere des Arbeitnehmer-Entsendegesetzes (AEntG). Angaben zu Einsatzort, Beschäftigungsumfang und detaillierter Vergütung werden im weiteren Verfahren transparent gemacht. Wir fördern Chancengleichheit und begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Hintergründe.

Bewerbung

Wenn Sie Interesse haben, die Governance- und Reportinglandschaft eines anspruchsvollen Energieinfrastruktur-Portfolios aktiv weiterzuentwickeln und die Realisierung messbarer Projektbenefits sicherzustellen, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin. Bitte nutzen Sie die in der Ausschreibung genannte Kontaktadresse.

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