Manager Operational Performance (m/w/d)

Manager Operational Performance (m/w/d)

Experten. Talente. Persönlichkeiten.
Zahlen lügen nicht. Aber erst Sie bringen sie zum Sprechen!

Für unseren geschätzten Partner aus der maritimen Industrie suchen wir einen

Manager Operational Performance (m/w/d) am Standort Bremen.

Sie denken in Systemen, handeln in Lösungen und bringen Struktur dorthin, wo andere nur Komplexität sehen. Mit Ihrem Blick für Verbesserungspotenziale und Ihrer Fähigkeit, Menschen und Prozesse gleichermaßen zu bewegen, gestalten Sie die Leistungsfähigkeit des Hardware Engineerings aktiv mit nachhaltig, messbar und wirkungsvoll.
Ihre Aufgaben:
Leitung und Steuerung von Teilprojekten im operativen Performance-Management des Hardware Engineerings
Identifikation und Analyse von Verbesserungspotenzialen entlang der Wertschöpfungskette in enger Abstimmung mit den Fachbereichen
Förderung einer nachhaltigen Verbesserungskultur durch systematische Erfassung von Potenzialen und Koordination der Maßnahmenumsetzung
Definition relevanter Kennzahlen und Metriken sowie Analyse von Planabweichungen zur Erfolgsmessung
Unterstützung der Bereichsleitung bei strategischer
Aufbau und Pflege von Beziehungen zu konzerninternen Stakeholdern sowie Abstimmung mit angrenzenden Fachbereichen
Planung, Koordination und Moderation von Terminen, Workshops und Veranstaltungen

Ihre Qualifikation:
Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement, Performance-Management oder Operational Excellence, idealerweise im technischen Umfeld
Fundierte Kenntnisse in der Erhebung und Analyse von Kennzahlen sowie im Umgang mit gängigen KPI-Systemen und Reporting-Tools
Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie ein strukturiertes, lösungsorientiertes Vorgehen
Teamfähigkeit, Eigeninitiative und die Fähigkeit, Menschen für Veränderungsprozesse zu begeistern
Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten Ihnen:
Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
Eine wettbewerbsfähige Vergütung
Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten
Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung und Schulungen
Tolle Arbeitsatmosphäre und ein hochmotiviertes Team
Zeigen Sie uns, was Sie bewegt und motiviert - Bewerben Sie sich und seien Teil unserer inspirierenden Unternehmenskultur!
Wenn Sie neugierig geworden sind, freuen wir uns darauf, von Ihnen zu hören.

Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins per E-Mail an noemi.idbella@experts.jobs oder nutzen Sie unser Online-Formular.

Für eine vertrauliche Erstkontaktaufnahme können Sie sich gerne an Noemi Idbella unter der Telefonnummer 069/256279923 wenden.

01.05.2026