Maler/Lackierer (m/w/d)

Maler/Lackierer (m/w/d)

Keine Lust mehr auf den schnöden Berufsalltag? Wir auch nicht!

Unser namhafter Kunde mit Sitz in Jena freut sich schon darauf, genau Dich als neuen Maler/Lackierer (m/w/d) in Vollzeit und über die Arbeitnehmerüberlassung im Team begrüßen zu dürfen. Wir bieten Dir: Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag, Attraktive Mitarbeiterangebote, Corporate Benefits
Konkrete Chance auf Übernahme als Maler/Lackierer (m/w/d)
Attraktives Gehaltspaket nach GVP-Tarif, Stundenlohn 18,00 Euro bis 20,00 Euro für die Fachkräfte und 15,00 Euro bis 17,00 Euro für Malerhelfer (m/w/d)
Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Kostenfreie Vorsorgeuntersuchungen und Arbeitskleidung
Langfristiger Einsatz in einem renommierten Unternehmen der Region Jena
Dein Aufgabenbereich: Beratung und Planung, Untergrundvorbereitung
Malerarbeiten, Tapezierarbeiten
Lackierarbeiten, Fassadenarbeiten
Schutz- und Spezialbeschichtungen als Maler/Lackierer (m/w/d) in Jena und Umgebung
Bodenverlegearbeiten, Montagearbeiten
Das bringst Du mit: abgeschlossene Berufsausbildung als Maler/Lackierer (m/w/d) oder vergleichbar
alternativ: umfangreiche Berufserfahrung als Maler-/Lackierhelfer (m/w/d)
Eine zuverlässige, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
Deutsch in Wort und Schrift (B2)
Führerschein Kl. B erforderlich, um die Einsätze in und um Jena mit dem Dienstauto erreichen zu können
Bei uns zählen Deine Erfahrungen und Stärken. Wir freuen uns über jede Bewerbung, weil wir bestimmt auch für Dich eine passende Stelle finden.
ACTIEF Personalmanagement - HOME OF THE PERFECT MATCH - damit auch Du einer von 5000 zufriedenen Mitarbeitern in einem expandierenden Unternehmen wirst.

Wir zahlen mindestens Tarif (GVP) und Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Dein ACTIEF-Berater begleitet Deine persönliche Weiterentwicklung, sei es durch verschiedene Einsätze bei unseren namhaften Kundenunternehmen oder durch gezielte Maßnahmen. Bei ACTIEF erweiterst Du täglich Dein Wissen und Deine Fähigkeiten.

10.09.2025