Leitung Marketing (m/w/d)

Leitung Marketing (m/w/d)

Gestalten Sie die Zukunft des Marketings aktiv mit! Für unseren renommierten Geschäftspartner suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung Marketing (m/w/d). In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie die strategische und operative Führung des Marketingbereichs und tragen maßgeblich zur Weiterentwicklung der Marke sowie zur erfolgreichen Positionierung des Unternehmens am Markt bei. Ihre Job-Chance mit Perspektive und Entwicklungsmöglichkeiten Unbefristete Festanstellung mit attraktivem Vergütungspaket und weiteren Benefits

Intensives, strukturiertes Onboarding sowie individuelle Weiterbildung und Entwicklung

Gutes Arbeits- und Betriebsklima in einem wachstumsorientierten und dynamischen Umfeld

Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitoption
Krisensicherer Arbeitsplatz bei einem der Marktführer der Branche
Ihr Tätigkeitsbereich mit Verantwortung und Entscheidungsspielraum Entwicklung und kontinuierliche Optimierung der Marketing- und Markenstrategie zur nachhaltigen Stärkung der Unternehmensposition
Verantwortung für die Planung, Steuerung und Kontrolle des Marketingbudgets sowie die erfolgreiche Umsetzung sämtlicher Marketingprojekte
Führung, Motivation und Weiterentwicklung eines sechsköpfigen Marketingteams
Konzeption, Umsetzung und Erfolgskontrolle innovativer Marketingkampagnen über verschiedene Kanäle hinweg (Online, Print, Social Media und Messen)
Stärkung der Markenpräsenz und gezielte Ansprache potenzieller Kunden sowie relevanter Zielgruppen
Erstellung und Weiterentwicklung von Vertriebs- und Marketingmaterialien, Präsentationen sowie Messe- und Eventkonzepten
Analyse relevanter Markt-, Wettbewerbs- und Performance-Kennzahlen zur datenbasierten Optimierung von Marketingmaßnahmen
Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Vertrieb, Produktmanagement und internationalen Standorten zur Entwicklung gemeinsamer Strategien
Auswahl, Steuerung und Erfolgskontrolle externer Agenturen, Partner und Dienstleister
Identifikation und Implementierung neuer Marketingprozesse, digitaler Tools und KI-gestützter Lösungen zur Effizienzsteigerung
Verantwortung für die Weiterentwicklung moderner Marketingstrukturen und die Förderung innovativer Arbeitsweisen
Beobachtung aktueller Markttrends und Ableitung strategischer Handlungsempfehlungen für das Unternehmen

Fachliche und persönliche Anforderungen Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung im Marketing mit nachweisbaren Erfolgen, idealerweise in einem industriellen oder technisch geprägten Umfeld
Erfahrung im Marketing von erklärungsbedürftigen Produkten und Dienstleistungen
Ausgeprägte Führungskompetenz sowie Erfahrung in der Leitung, Motivation und Weiterentwicklung von Teams
Strategisches Denkvermögen gepaart mit einer analytischen und datengetriebenen Arbeitsweise
Hohe Organisationsfähigkeit sowie eine strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und ein sicheres Auftreten
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
Eigeninitiative, Kreativität und die Fähigkeit, innovative Marketingansätze erfolgreich umzusetzen
Erfahrung im Umgang mit digitalen Marketingtools sowie Interesse an modernen Technologien und KI-gestützten Lösungen von Vorteil

Wir freuen uns auf Ihren Anruf oder Ihre Bewerbung!

Ihr ARMON Experten-Team
Unternehmensbeschreibung Mit Herzblut, Leidenschaft & höchster Wertschätzung

Willkommen bei ARMON, Ihrem zuverlässigen und effizienten Personaldienstleister aus der Region Rhein-Mosel, Eifel, Hunsrück, Westerwald und Taunus.

Als in zweiter Generation geführtes Familienunternehmen verfügen wir über umfangreiche Erfahrung in der Überlassung und Vermittlung von Fachkräften an Unternehmen unterschiedlichster Größen und Branchen.

Wir sind führend an unseren Standorten und legen großen Wert auf eine persönliche Betreuung mit einem offenen und ehrlichen Umgang auf Augenhöhe mit Auftraggebern, Mitarbeitenden und Bewerberinnen und Bewerbern.

15.07.2026