Leiter Servicetechnik (m/w/d)

Leiter Servicetechnik (m/w/d)

Sie möchten Verantwortung übernehmen, Prozesse optimieren und ein Team erfolgreich führen?

Dann haben wir die perfekte Herausforderung für Sie!

Wir suchen im Rahmen der Direktvermittlung einen Leiter (m/w/d) Servicetechniker für den Standort Düren.

Nutzen Sie Ihre Expertise, um die Servicetechnik weiterzuentwickeln und die Zufriedenheit der Kunden nachhaltig zu steigern.

Ihre Aufgaben: Leitung und Weiterentwicklung eines kleinen Teams von Servicetechnikern sowohl fachlich, organisatorisch als auch disziplinarisch.
Optimierung von Serviceprozessen und -strategien zur Steigerung der Kundenzufriedenheit.
Einsatzplanung der Servicetechniker sowie Steuerung der Qualität von Reparaturen und Betreuung.
Überwachung und Betreuung des Inbetriebnahmeprozesses von Neuanlagen.
Durchführung von Service- und Wartungseinsätzen, Montageüberwachung sowie Anwenderschulungen
Ihre Qualifikation: Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Maschinenbau, Mechatronik oder Elektrotechnik.
Fundiertes Verständnis für verfahrenstechnische Zusammenhänge im Schüttgutbereich.
Mehrjährige Berufserfahrung als Servicetechniker, idealerweise im Bereich Schüttgutfördertechnik.
Verhandlungsgeschick und souveränes Auftreten gegenüber Kunden.
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie Führerschein der Klasse B
Hohe Reisebereitschaft (3050 %).
Ihr Vorteil: Flexible Arbeitszeiten und Vertrauensarbeitszeit
Möglichkeit mobil im Homeoffice zu arbeiten
Gewinnbeteiligung und Prämien
Zusätzliche Urlaubstage über den gesetzlichen Standard
Hohe Übernahmechance durch unseren Kunden
Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und Zusatzversicherungen
Kinderbetreuung in der betriebseigenen Kita
Dienstwagen - auch zur privaten Nutzung
Shuttle Service zum Arbeitsplatz
Mobilitätszuschuss (Fahrtkostenzuschuss, Jobticket, Tankgutscheine, etc.)
Hochwertige kostenlose persönliche Schutzausrüstungen sowie arbeitsmedizinische und sicherheitstechnische Betreuung
Kostenlose Reinigung der Arbeitskleidung
Kostenloser Kran- und/oder Staplerschein
Kostenfreie Getränke und Snacks (Obst, Süßes, Eis, etc.)
Vergünstigtes Essen in der betriebseigenen Kantine
Firmenhandy, Laptop, etc. (auch zur privaten Nutzung)
Kostenfreie Praktplätze direkt vor Ort
Gesundheitsförderung durch Präventionskurse, Vorsorgeuntersuchungen und Mental Health Ansprechpartner
Mitarbeiter-App und Arbeitszeitkonto für die unkomplizierte Abwicklung von Anliegen, wie z.B. dem Urlaubsantrag und mehr Flexibilität durch exakte Stundenerfassung
Vorausschauende Schichtplanung auf Monatsbasis
Vielfältige Einsatz- und Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. Englisch-Kurse, Staplerschein, Fahrsicherheitstraining, uvm.)
Kostenlose Erste-Hilfe-Kurse und Brandschutzhelfer-Ausbildung
Mitarbeiterrabatte bei attraktiven Marken aus den Bereichen Entertainment, Fitness, Wohneinrichtung, Bekleidung, uvm. (Corporate Benefits)
Geschenke zu Mitarbeiterjubiläen, Geburtstagen und anderen Anlässen
Teamevents (z.B. Weihnachtsfeier, Sommerfest, Bowling, uvm.)
Digitale Zeiterfassung und Arbeitszeitkonto
Unterstützung bei der Wohnungssuche und bei der Erledigung von Behördengängen
Intensive Betreuung durch regelmäßige Mitarbeitersprechstunden vor Ort beim Kunden
Etablierte Strukturen mit klaren Zuständigkeiten und Ansprechpartnern in allen Abteilungen
Moderne, klimatisierte Arbeitsumgebung
Flache Hierarchien mit Duz-Kultur

Ihr Kontakt zu Hofmann: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute. Gerne beantworten wir Deine Fragen telefonisch unter der 015119501788 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: mona.hoehlig@hofmann.info.

Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

04.05.2026