Leitender Personalreferent (international) (m/w/d)

Jeder ist der Wichtigste!

Egal, ob Sie Berufseinsteiger, Facharbeiter, Quereinsteiger, frisch von der Uni sind oder wieder durchstarten möchten, wir finden Ihre individuelle Lösung! Unsere Kompetenzen liegen im gewerblich-technischen, kaufmännische und Engineering-Bereich.

Sprechen Sie uns einfach an, wir freuen uns auf Sie!

Leitender Personalreferent (international) m/w/d

Ein international ausgerichtetes Mittelstandsunternehmen mit modernen Strukturen, innovativen Prozessen und einem anspruchsvollen technologischen Umfeld. Der Fokus liegt auf der Entwicklung zukunftsorientierter Lösungen sowie der Umsetzung komplexer Projekte für internationale Märkte. Moderne Standards, hohe Qualitätsansprüche und ein dynamisches Wachstum prägen das Unternehmen nachhaltig.

Ihre Benefits:
Jahresgehalt EUR 80.000 90.000 (je nach Qualifikation und Berufserfahrung)
Unbefristeter Arbeitsvertrag
M & E tarifgebundenes Unternehmen
Weitere attraktive Sonderleistungen
30 Tage Urlaub
Flexible Arbeitszeitmodelle
Gründliche Einarbeitung in ein strukturiertes und offenes Arbeitsumfeld
Sehr interessante, fordernde und fördernde Aufgabenstellungen

Aufgaben und Zuständigkeiten im Detail: Als kompetente Ansprechperson beraten Sie Führungskräfte und Geschäftsleitung in personal- und organisationsbezogenen Themen
Vertragsunterlagen für Fach- und Führungskräfte im technischen Umfeld sowie im Management erstellen und koordinieren Sie in Abstimmung mit den Rechtsbereichen
Die Personalleitung und HR-Teams an den Standorten werden von Ihnen unterstützt, zusätzlich agieren Sie als Schnittstelle im operativen HR-Alltag
Regelmäßige Austauschformate planen und begleiten Sie und fördern die bereichsübergreifende sowie internationale Zusammenarbeit mit dem Headquarter im östlichen Mittelmeerraum
In HR-Projekten wirken Sie aktiv mit und unterstützen bei der Auswertung sowie Aufbereitung von Kennzahlen
Internationale Hospitationen in Deutschland organisieren und betreuen Sie und stellen dabei einen reibungslosen Ablauf sicher

Erforderliche Voraussetzungen: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Recht oder eine vergleichbare Qualifikation
MUST HAVE: Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner in einem internationalen Unternehmensumfeld
Sicherer Umgang mit internationalen Schnittstellen und unterschiedlichen Ansprechpartnern
MUST HAVE: Kenntnisse im Tarifrecht, idealerweise in der Metall- und Elektroindustrie
VORTEIL: Erfahrung im internationalen Vertragswesen
Kommunikationsstärke sowie souveränes Auftreten auf verschiedenen Hierarchieebenen
MUST HAVE: Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Ausgeprägte interkulturelle Kompetenz und Teamorientierung
Verantwortungsbewusste Arbeitsweise, hohe Diskretion, Organisationstalent und Eigeninitiative

Wir verweisen ausdrücklich auf unsere Datenschutzerklärung und Informationspflicht, einzusehen auf unserer Internetseite unter:

https://akut-gmbh.de/datenschutzerklaerung
https://akut-gmbh.de/informationspflichten
Unternehmenstext Die akut... Kompetente Lösungen GmbH wurde im Jahr 2000 gegründet und bietet seitdem maßgeschneiderte
Konzepte bei persönlicher und partnerschaftlicher Mitarbeiter- sowie Kundenbetreuung. Als inhabergeführter
Dienstleister stehen wir für Kontinuität und eine langfristige Orientierung. Wir bieten Ihnen Kontakte zu
interessanten Unternehmen und begleiten Sie bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Wir konzentrieren uns auf
Ihre Bedürfnisse und erreichen somit die beste Besetzungsgüte. Ihre Wünsche stehen im Mittelpunkt unserer
Zusammenarbeit!

20.05.2026