Legal Assistant (gn) (m/w/d)

Legal Assistant (gn)

Wir haben Sie als Legal Assitant (gn) für unseren Kunden gefunden? Für unseren Kunden, eine international tätige Wirtschaftskanzlei mit über 150 Jahren Erfahrung und Standorten in den wichtigsten Finanz- und Wirtschaftszentren weltweit, suchen wir Sie als Legal Assistant (gn) zur Verstärkung des Teams in München.

Es handelt sich hierbei um eine unbefristete Festanstellung direkt bei unserem Kunden, Manpower agiert hier als Vermittler. Unser Angebot an Sie: Teilnahme an regelmäßigen internen Weiterbildungen und standortübergreifenden Mitarbeiterveranstaltungen
Ein offenes, internationales Team mit flachen Hierarchien und kurzen Kommunikationswegen
Remote Work Möglichkeiten und flexible Arbeitszeiten
Attraktive Zusatzleistungen: Wellpass-Mitgliedschaft, E-Bike-Leasing, Deutschlandticket
Subventioniertes Mittagessen im Büro, kostenfreie Getränke und frisches Obst
Wöchentliche Englischkurse direkt vor Ort

Was Sie erwartet: Organisation und Koordination des Kanzleisekretariats
Eigenständige Korrespondenz mit Mandanten, Behörden und Partnern auf Deutsch und Englisch
Planung und Nachbereitung von Meetings sowie Geschäftsreisen
Erstellung und Formatierung von Präsentationen, Schriftsätzen und Verträgen (nach Diktat oder Vorlage)
Unterstützung bei der Abrechnung und allgemeinen administrativen Aufgaben
Was Sie mitbringen: Abgeschlossene Ausbildung im juristischen (Rechtsanwaltsfachangestellte/r, Notarfachangestellte/r) kaufmännischen oder fremdsprachlichen Bereich
Berufserfahrung im Assistenzbereich idealerweise im Kanzlei- oder Beratungsumfeld
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Sicherer Umgang mit MS Office
Organisationsgeschick, Verlässlichkeit und eine strukturierte Arbeitsweise
Interessiert? Dann bewerben Sie sich JETZT! Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button!

Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.

Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

01.08.2025