Lagerhelfer bis zu 21 €/h (m/w/d)

Lagerhelfer (m/w/d) bis zu 21 €/h

Du suchst einen neuen Job im Lager und möchtest langfristig in einem starken Logistikumfeld arbeiten?

Für unseren Kunden am Standort Wörth am Rhein suchen wir ab sofort zuverlässige Lagerhelfer (m/w/d) . Deine Aufgaben Kommissionieren und Zusammenstellen von Waren
Verpacken und Vorbereiten für den Versand
Ein- und Auslagern von Materialien
Be- und Entladen von Waren
Arbeiten mit Handscannern
Allgemeine Tätigkeiten im Lager
Das bringst du mit Erste Erfahrung im Lager ist von Vorteil, aber kein Muss
Zuverlässigkeit und Motivation
Bereitschaft zur Schichtarbeit
Körperliche Belastbarkeit
Sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise
Teamfähigkeit
Das erwartet dich Attraktive Vergütung von bis zu 21 € pro Stunde
Langfristiger Einsatz
Gute Übernahme- und Entwicklungsmöglichkeiten
Persönliche Betreuung durch Herrmann + Laux
Strukturierte Einarbeitung
Sicherer Arbeitsplatz in einem modernen Logistikumfeld
Interesse? Lass uns kennenlernen! Jetzt bewerben

Nutze einfach die Bewerbungsfunktion hier im Jobportal schnell, unkompliziert und direkt.

Alternativ kannst du deine Unterlagen, wie Lebenslauf, Zeugnisse und Tätigkeitsnachweise , gerne per E-Mail an folgende Adresse senden:

jockgrim@herrmann-laux.de

Du hast Fragen zur Stelle?

Wir helfen dir gerne persönlich weiter!

Startprämie von 750,00 € brutto

Nach drei vollständig und durchgängig geleisteten Arbeitsmonaten erhältst du eine Startprämie in Höhe von 750,00 € brutto .

Die Auszahlung erfolgt einmalig nach erfolgreichem Abschluss des dritten vollständigen Arbeitsmonats mit der darauffolgenden regulären Lohnabrechnung. Die Prämie wird entsprechend den gesetzlichen Vorgaben versteuert und verbeitragt.

Die Startprämie ist eine freiwillige Zusatzleistung und begründet keinen Anspruch auf zukünftige Prämien oder vergleichbare Sonderzahlungen.

Voraussetzungen für die Auszahlung

Die Startprämie wird ausgezahlt, wenn du die ersten drei Arbeitsmonate vollständig und ohne selbstverschuldete Unterbrechung absolviert hast.

Dazu gehören insbesondere: keine unentschuldigten Fehltage
keine selbstverschuldeten Arbeitsunterbrechungen
Einhaltung deiner arbeitsvertraglichen Pflichten
Einhaltung der geltenden Einsatz- und Betriebsregelungen
Dein Weg zum neuen Job Schritt für Schritt Eingang deiner Bewerbung
Kurzes Telefoninterview mit unseren erfahrenen Personalprofis
Erstellung eines aussagekräftigen Kandidatenprofils
Vorstellung bei einem unserer renommierten Kundenunternehmen
Bei Eignung: persönliches Vorstellungsgespräch auf Wunsch mit Begleitung durch deinen Ansprechpartner
Vertragliche Einstellung über uns mit anschließendem Einsatz beim Kunden
Begleitung an deinem ersten Arbeitstag
Individuelle Nachbetreuung während des gesamten Einsatzes
Hinweis zur Schreibweise

Zur besseren Lesbarkeit verwenden wir in dieser Anzeige teilweise vereinfachte Personenbezeichnungen. Selbstverständlich richtet sich unsere Ausschreibung gleichermaßen an alle Geschlechter (m/w/d) .

22.10.2026