Koch/Köchin (m/w/d)

• unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Bezahlung mindestens nach gültigem Tarifvertrag
• tarifliche Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn- und Feiertagsarbeit
• bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)
• anerkannte Sozialleistungen, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
• persönliche Betreuung und Beratung durch einen festen Ansprechpartner in Ihrer Niederlassung
• Chance auf Übernahme in den Kundenbetrieb
• Vollzeit oder Teilzeit
• Beste Arbeit und Bester Job
• Schichtarbeit (Frühschicht, Spätschicht und Nachtschicht) möglich

• Sie kümmern sich um die Zubereitung, Portionierung und Verteilung geschmackvoller Speisen
• Die Vorgaben nach HACCP in punkto Funktionalität und Sauberkeit halten Sie dabei jederzeit ein
• Dabei arbeiten Sie in Front Cooking Aktionen
• Zu Ihrem Tagesgeschäft gehören außerdem die Disposition, Annahme, Bereitstellung und Lagerung der Waren
• Sie unterstützen bei der Personalführung, unter anderem bei der Anleitung und Einteilung der Mitarbeitenden
• Die Mitwirkung bei Planung und Kalkulation geht Ihnen leicht von der Hand

• Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Koch (m/w/d) mit einschlägiger Berufserfahrung oder den Willen, schnell zu lernen
• Ihre Kunden-, Service- und Qualitätsorientierung gehen Ihnen leicht von der Hand
• Zuverlässige und gewissenhafte Arbeitsweise
• Präzision und Sorgfalt
• hohes Maß an Leistungsbereitschaft

Erkennen Sie sich wieder?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Wir nehmen Ihre Bewerbungsunterlagen gerne über unser Online-Formular (https://www.bewerber.tempton.online/?nl=475), per E-Mail oder postalisch entgegen.

Falls Sie lieber persönlich mit uns sprechen möchten, dann rufen Sie uns an oder kommen Sie direkt in unsere Niederlassung. Bei einer Tasse Kaffee besprechen wir mit Ihnen gerne die weiteren Schritte.

Gute Arbeit hat ihren Preis. Das wissen wir! Sie denken dabei sofort an faire Bezahlung, Festanstellung und Teamgeist? Kein Problem, wenn Sie sich für einen JOB bei Tempton entscheiden.

Tempton zählt mit mehr als 9.500 Mitarbeitern an 200 Standorten zu einem der bundesweit führenden Anbieter maßgeschneiderter Personallösungen. Als etablierter Personaldienstleister verfügt das Unternehmen mit seiner 30-jährigen Erfahrung am Markt über eine ausgezeichnete Expertise im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung.

Die Zusammenarbeit mit mehr als 10.000 Kundenunternehmen verschiedenster Fachrichtungen und die Nachfrage nach Mitarbeitern aller Qualifikationsstufen macht Tempton zu einem spannenden Arbeitgeber.

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