Klinikmanager (m/w/d)

Klinikmanager (m/w/d)

Für eine große, renommierte Klinik in Niedersachsen suchen wir Sie als Klinikmanager (m/w/d) .

Das Klinikum

Als Maximalversorger mit über 215.000 Patientenkontakten im Jahr bietet es nahezu das gesamte Spektrum moderner Krankenhausmedizin. Die fortschrittliche Hochleistungsmedizin und die professionelle Pflege mit ihren christlichen Wurzeln zeichnen das Haus aus. Insgesamt arbeiten hier rund 2.500 Menschen. Das Klinikum ist ein Zentrum der Diakonie mit Medizinischem Versorgungszentrum (MVZ) für die ambulante Behandlung sowie einem Rehazentrum und einem Schulzentrum. Das Einzugsgebiet umfasst ca. 300.000 Einwohner Aufgaben der Stelle: Definition des zuständigen Organisationsbereichs erfolgt nach Organigramm:
Zuordnung von Zuständigkeiten in Abhängigkeit nach vorheriger Berufserfahrung und Kompetenzen, anstehenden Projekten und der Entwicklung des Hauses. Strategische Mitarbeit bei der Erarbeitung der Strategiematrix

Projektverantwortung Umsetzung der strategischen Ziele gemäß Strategie- und Zielplanung mit den Abteilungsleitungen

Nach Abstimmung zu Projektauftrag und -zielstellung übernimmt KM die Leitung, Koordination und Umsetzung von Projekten
Operative Führung: Operative Führung vn Abteilungen und Bereichen

Regelkommunikation mit den zugeordneten Bereichen und Abteilungen unter Berücksichtigung der Berichtspflicht an den GF (regelmäßiger Austausch GF und KM)
Controlling Gespräche inklusive des Nachhaltens der Ergebnisse (Kodierung, Verweildauer, Prozesssteuerung etc.) über KPIs (Schlüsselindikatoren) und Benchmarks. Beispiel: Täglicher Austausch zur Belegung mit der Abteilung, OP-Plan, Rücksprache und Beheben aktueller Engpässe am Tag, wie auch auflösen struktureller Herausforderungen ? nah an der Basis!
Selbstständiges Arbeiten innerhalb des Wirtschaftsplans Persnalführung
Einstellen vn Assistenz- und Oberärzten/ Teammitarbeiter
Vergütung innerhalb des Tarifwerks hne Rücksprache
Führen vn Auswahl-, Kündigungs- und Personalgesprächen
Einschränkung: Kündigungen sind immer mit dem Geschäftsführer abzustimmen

Umsetzung von Investitionsvorhaben innerhalb des Wirtschaftsplanes
Ihr Profil: aus Ausbildung: Kaufmännisches oder juristisches Studium
aus beruflichem Werdegang: Krankenhauserfahrung, Führungserfahrung wünschenswert
prozess- und bereichsübergreifende Denkweise
Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
Soft skills: Führungsautrität
Belastbarkeit
Emtionale Intelligenz (Empathie, Überzeugungskraft)
Kmmunikationsfähigkeit (Offenheit, Kontaktbereitschaft
Koperationsfähigkeit
Initiative
Management Handeln
Motivation
Einsatz- und Entwicklungswille

Bereitschaft zur Teilnahme an Schulungen und Seminaren durch den Konzern, zu ausgewählten Themenbereichen (u.a. Arbeits-, Gesellschafts-, Betriebsverfassungsrecht, Budgetrecht etc.) die zur Erfüllung des Aufgabenspektrum eines KM als notwendig erachtet werden und der potenziellen Weiterentwicklung hin zu einem GF hilfreich sind.
Die Klinik bietet: Weiterbildungen: Regelmäßige Schulungen für die individuelle Entwicklung, lokal wie im Konzern
Entwicklung: Gemeinsam gestalten wir Ihre Zukunft und arbeiten gemeinsam daran, dass Sie morgen noch besser sind als heute
Außertarifliche Vergütung: Faire und leistungsgerechte Vergütung in Abhängigkeit von der Qualifikation
Fahrradleasing: mit Arbeitgeberzuschuss macht in unserer Region besonders viel Spaß
Deutschlandticket: Vergünstigt - damit Sie auch bequem in die Großstadt kommen
Corporate Benefits: Sonderkonditionen für viele namhafte Marken
Firmenfitnessprogramm: Wir bieten Sonderkonditionen
Anbindung: Gute Anbindung an die Regionalbahn nach Hamburg und Bremen
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme für ein vertrauliches Erstgespräch!

01.05.2025