Kaufmännischer Projektmanager für Baukosten (m/w/d)

Ihre Aufgaben

In dieser Position übernehmen Sie die umfassende kaufmännische Steuerung von Bauprojekten mit Fokus auf Kostenmanagement und Projektcontrolling. Sie sind verantwortlich für die Analyse und Optimierung von Kostenstrukturen sowie die Koordination zwischen den beteiligten Projektteams, um eine wirtschaftliche Durchführung der Bauvorhaben sicherzustellen.

• Enge Zusammenarbeit mit dem Financial Project Lead sowie den Projektcontrollern zur Sicherstellung einer transparenten und effizienten Kostenkontrolle
• Kaufmännische Betreuung der Baustellenprozesse einschließlich Rechnungsprüfung, Leistungsverrechnung und Vertragsmanagement
• Erstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Reportings zur Darstellung von Baufortschritt und Kostenentwicklung
• Unterstützung im Claim-Management sowie im Monitoring und der Dokumentation kaufmännischer Fragestellungen
• Vorbereitung und Nachbereitung von Projekt- und Baustellenmeetings zur Sicherstellung eines reibungslosen Informationsflusses
• Regelmäßige Baustellenbesichtigungen zur Abstimmung mit den operativen Teams und zur Überwachung der Projektfortschritte

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Bauwesen oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung
• Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der kaufmännischen Projektabwicklung von Bau- oder Großprojekten mit umfangreichem Projektvolumen
• Tiefgehendes Verständnis für Bauabläufe sowie Abrechnungsmethoden, idealerweise im Infrastruktur- oder Hochbau
• Sicherer Umgang mit AVA-Software (z.B. iTWO), SAP S/4HANA und gängigen Projektcontrolling-Tools
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (B2) sowie ausgeprägte Kommunikations- und Durchsetzungsstärke
• Hohe Reisebereitschaft innerhalb Nord- und Mitteldeutschlands

Unsere Leistungen

• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub
• Persönliche Betreuung durch feste Ansprechpartner und ein unterstützendes Team
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Qualifizierung
• Umfangreiches Gesundheitsförderungsprogramm inklusive Firmenfitness und privater Krankenzusatzversicherung
• Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge
• Regelmäßige Mitarbeiterevents zum fachlichen Austausch und Networking
• Moderne Arbeitsausstattung und flexible Arbeitszeitmodelle zur Förderung der Work-Life-Balance
• Kostenloses Mineralwasser am Arbeitsplatz
• JobRad-Angebot für nachhaltige Mobilität

#LI-JH1

ab sofort