Kaufmännischer Mitarbeiter (gn) (m/w/d)

Kaufmännischer Mitarbeiter (gn)

Verstärken Sie unser Team als Kaufmännischer Mitarbeiter (gn):
Für unseren Kunden, ein internationales Kurier- und Logistikunternehmen , suchen wir am Standort Langenhagen ab sofort einen Kaufmännischen Mitarbeiter (gn) in Vollzeit mit Option auf Übernahme .
Was wir unseren Beschäftigten (gn) bieten: Eine fest kalkulierbare Entlohnung gemäß BAP/DGB-Tarifvertrag. Die sich darüber hinaus ergebenden Zahlungen, wie z. B. Weihnachts- und Urlaubsgeld, Schicht- und Branchenzuschläge sowie kostenlose Weiterbildungsangebote.

Was unser Kunde Ihnen bietet:
Attraktive Vergütung bis zu 45.000,-- € brutto per anno.

Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit.
Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
Ein kollegiales und motiviertes Team.
Arbeitszeit: Normalschicht.

Option auf Übernahme.

Das sind Ihre Aufgaben als Kaufmännischer Mitarbeiter (gn): Planung und Koordination von Instandhaltungsarbeiten an den Sortieranlagen.
Nutzung des IBM-Maximo Tools (Instandhaltungssoftware) zur Dokumentation und Nachverfolgung von Wartungsarbeiten.
Sicherstellung der termingerechten Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten und deren Dokumentation.
Zusammenarbeit mit internen und externen Dienstleistern und deren Koordination.
Erstellung von Berichten und Analysen zur Optimierung der Instandhaltungsprozesse.
Ihr Profil als Kaufmännischer Mitarbeiter (gn): Abgeschlossene technische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation.
Erfahrung in der Instandhaltungsplanung, idealerweise in einem Logistik- oder Produktionsumfeld.
Fundierte Kenntnisse im Umgang mit IBM Maximo.
Gute Englischkenntnisse (mindestens GER B2)

Sehr gute Deutschkenntnisse (GER C1)
Interessiert? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung zu: Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button!

Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

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14.05.2025