Jurist für Vertragsmanagement (m/w/d)

Arbeitsort: 60549 Frankfurt am Main

Stellenbeschreibung

Für unseren namenhaften Kunden suchen wir für die DirektvermittlungJurist für Vertragsmanagement (m/w/d) für den Standort in 60549 Frankfurt am MainIhre Vorteile:
  • Attraktive Vergütung
  • 30 Tage Urlaub
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Gleitzeitregelung
  • Verantwortungsvolle Position
  • Jobticket
  • Mitarbeiteraktienprogramm
  • Vergünstigte Verpflegung
  • Fitnessstudio vor Ort
  • Angenehmes Betrtiebsklima
Ihre Aufgaben:
  • Vertrags- und Nachtragsbearbeitung sowie Anspruchserhebung gegenüber Dritten, im Rahmen des Mängelmanagements
  • Führung und Ablage der anspruchsrelevanten Vertragsdokumentation + Fristennotation
  • Erstellung einer revisionssicheren Dokumentation
  • Erstellung von Verträgen im Bereich Bau- oder Großprojekte
  • Schnittstellenfunktion zum Zentraleinkauf und der Rechtsabteilung
  • Erstellung und Nachhaltung einer Obligoverfolgung der Einzelprojekte
Ihre Profil:
  • Abgeschlossenes Jurastudium / Hochschulstudium der Rechtswissenschaften oder der Wirtschaftswissenschaften - vorzugsweise Diplom- oder Masterabschluss
  • Berufserfahrung im Bereich Vertragsmanagement von Bau- oder Großprojekten sowie der zielgerichteten Ausschreibung
  • Sehr gute Kenntnisse der Bauwirtschaft insbesondere im Aufbau und in der Abwehr von komplexen Ansprüchen aus Bau- /Ingenieur- /Werk- sowie Dienstleistungsverträgen
  • Sehr gute Kenntnisse im Projektmanagement und der Projektmanagementtools
  • Sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung Ihre Gehaltsvorstellungen anJetzt auf diese Stelle bewerbenIhre AnsprechpartnerHerr David Lorenz Telefon: 03581 7676050 E-Mail: kontakt@ap-management.info Homepage

AP Management LORENZ® lhr zertifizierter Partner - Wir bringen Bewerber und Arbeitgeber zusammen.

Unser kompetentes Team verfügt über umfangreiches Know-how rund um die Suche und Vermittlung neuer Mitarbeiter an die passenden Arbeitgeber.

Unser Maßstab ist es, Bewerber und Arbeitgeber so zusammenzubringen, dass die Qualifikationen der Bewerber zum konkreten Anforderungsprofil des Unternehmens passen.

Für Bewerber sind unsere Leistungen stets kostenlos. Es wird kein Vermittlungsgutschein benötigt!

Wir betreiben keine Zeitarbeit, sondern vermitteln ausschließlich direkt an Arbeitgeber.

Beginn

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David Lorenz
Weisbachstraße 1
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