Junior Abteilungsleiter (m/w/d)

Arbeitsort: 50668 Köln

Stellenbeschreibung

Was wir bieten?
  • Gesundheitsbudget von 300 - 600 € netto pro Jahr: Frei wählbar für Zahnreinigung, Sehhilfen, IGEL Leistungen, Massagen, Zuzahlungen etc.
  • Bewegen und 23 € netto pro Monat erhalten: Mit unserer SportApp honorieren wir jegliche Art von Bewegung (Schritte, Fitnessstudio, Radfahren, Tennis, Fußball uvm.)
  • Steuerfreie Essenszuschüsse bis 54 € netto pro Monat: Essen und Getränke einkaufen (Kiosk, Restaurant, Supermarkt, Tankstelle uvm.)
  • Deutschlandticket: Mit unserem ÖPNV Zuschuss sparen Sie 34 € netto pro Monat beim Deutschlandticket
  • Lukrative Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie: 600 € brutto Empfehlungsprämie
  • Attraktive Mitarbeiterrabatte: bei 1.500 namhaften Anbietern aus allen relevanten Lebensbereichen (Technik, Reisen, Mode, Wohnen uvm.) vergünstigt einkaufen
  • Flexible und individuelle Arbeitszeitmodelle
  • Unbefristete Einstellung
  • Übertarifliche Konditionen (bei Gehalt, Urlaub und vermögenswirksame Leistungen)
  • Persönlicher Leasotec-Betreuer für Ihre Anliegen
Ihre Aufgaben als Junior Abteilungsleiter (m/w/d):
  • Übernahme der fachlichen und disziplinarischen Führung.
  • Sicherstellung der Betriebsbereitschaft und Effizienz aller Produktionsanlagen und -systeme.
  • Entwicklung und Umsetzung von Wartungsplänen, einschließlich präventiver Instandhaltungsmaßnahmen.
  • Analyse von Störungen und Ausfällen sowie Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen.
  • Mitwirkung bei der Budgetplanung und Ressourcenallokation für die Instandhaltung.
  • Implementierung und Optimierung von Prozessen zur Steigerung der Anlagenverfügbarkeit.
  • Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, wie z.B. Produktion und Technik, zur Gewährleistung eines reibungslosen Betriebsablaufs.
Ihr Profil als Junior Abteilungsleiter (m/w/d):
  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik, Mechatronik oder eine vergleichbare technische Qualifikation.
  • Erste Erfahrung im Bereich Instandhaltung oder eine vergleichbare Position in der Industrie.
  • Gute Kenntnisse in der Planung und Durchführung von Wartungs- und Reparaturmaßnahmen.
  • Erfahrung in der Führung und Motivation von technischen Teams.
  • Problemlösungsfähigkeiten und eine analytische Denkweise.
  • Sicherer Umgang mit gängigen IT-Tools (z. B. MS Office)
  • Hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsstärke.

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