Instandhaltungsleiter (m/w/d)

Vom kaufmännischen Angestellten, Automobil- oder Industriekaufmann über den Buchhalter bis hin zur Assistenz der Geschäftsführung - bei Adecco finden Sie den für Sie passenden Job - nicht nur in der Arbeitnehmerüberlassung. Wir vermitteln interessante Job- und Karrieremöglichkeiten direkt bei unseren Kunden.

Sie möchten nicht nur verwalten, sondern im Instandhaltungsteam noch aktiv mitwirken?

Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte

• Planung und Umsetzung von Reparatur-, Installations-, Überholungs- und Wartungsmaßnahmen von Maschinen und Aggregaten, sowie deren Inbetriebnahme
• Bei Bedarf auch aktive Mitwirkung in der Instandhaltung
• Bestellung und Lagerhaltung von Ersatzteilen
• Sicherstellung der Wartung und Instandhaltung aller Maschinen und Aggregate
• Analyse und Weiterentwicklung der Instandhaltungsprozesse zur Kostenoptimierung und Funktionsfähigkeit aller Maschinen und Aggregate zu erhalten
• Planung und Überwachung der Kosten im Verantwortungsbereich, Einhaltung von Budgetgrößen in direkter Abstimmung mit der Firmenleitung
• Durchführung der Personaleinsatz- und Urlaubsplanung
• Fachliche und disziplinarische Führung des Teams im Verantwortungsbereich (4 Mitarbeiter*)
• Sicherstellung und Führung von Dokumentationen

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise Abschluss als Techniker oder Meister (m/w/d)
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Instandhaltung eines Industriebetriebes
• Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Flexibiltät
• Hohe Belastbarkeit, analytische Fähigkeiten
• Idealerweise Führungserfahrung

Vorteile

• Unbefristete Tätigkeit
• Angenehme Arbeitsatmosphäre
• Angemessene Einarbeitungszeit
• Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben
• 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Gute Verkehrsanbindung
• Kostenfreie Parkplätze
• Obstkorb und Kaffeespezialitäten

Interessiert?

Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf bevorzugt über unsere Online-Bewerbungsplattform oder über die angegebene E-Mail-Adresse und wir setzen uns mit Ihnen in Verbindung.

Kontakt

Für weitere Fragen zu dieser Position JN -082024-634563, nehmen Sie gerne Kontakt mit Nicole Richter unter +4937145005710 oder nicole.richter@adecco.de auf.

Häufige Fragen und Antworten zur Personalvermittlung bei Adecco

Was ist eine direkte Personalvermittlung?

Bei der direkten Personalvermittlung rekrutiert der Personaldienstleister passende Mitarbeiter für bestimmte Stellen eines Unternehmens und vermittelt sie. Anschließend werden die Bewerber von dem Unternehmen fest angestellt. Nach der Vermittlung ist die Arbeit des Personaldienstleisters beendet.

Wie viel kostet eine Personalvermittlung?

Bei Adecco ist die Personalvermittlung für Bewerber immer kostenlos. Für Unternehmen, die eine Personalvermittlung in Auftrag geben, kostet jeder vermittelte Mitarbeiter eine Provision.

Was ist der Unterschied zwischen Personalvermittlung und Zeitarbeit?

Bei einer Personalvermittlung wird der Mitarbeiter nach einer erfolgreichen Vermittlung durch uns bei dem Unternehmen, das den Job ausgeschrieben hat, fest angestellt. Die Zusammenarbeit mit dem Personaldienstleister ist damit abgeschlossen.

Bei Zeitarbeit ist der Mitarbeiter fest bei Adecco angestellt und hat wechselnde, zeitlich begrenzte Einsätze bei unseren Kundenunternehmen.

Wie bewerbe ich mich auf eine Personalvermittlung?

Schauen Sie in unsere Stellenangebote in Personalvermittlung. Durch einen Klick auf "Jetzt bewerben" können Sie sich direkt auf diesen Job bewerben. Wir unterstützen Sie dann im weiteren Bewerbungsprozesses des Unternehmens.

Sie können sich aber auch jederzeit initiativ bei uns bewerben. Wir schlagen Ihnen dann passende Stellen vor. Nehmen Sie Kontakt mit einer unserer Niederlassungen auf und lassen Sie sich beraten. Wir helfen Ihnen gerne weiter.

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