Ingenieur Vermessungswesen (m/w/d)

Wir suchen aktuell für ein international tätiges Ingenieursbüro einen motivierten Ingenieur (m/w/d) Vermessungswesen

Aufgaben

• Verfassen von bergrechtlichen Unterlagen (Anträge/Nachträge) in enger Zusammenarbeit
• mit den Vorhabenträgern und dem zuständigen Markscheider sowie Behörden und Ämtern
• Eigenverantwortliche Arbeitsvorbereitung und Grundlagenermittlung
• Organisation und Durchführung der Vermessungen im Bereich Ingenieurvermessung,
• Ingenieurgeodäsie, 3D-Laserscanning und Drohnenbefliegung
• Auswertung der Messergebnisse und Dokumentation
• persönliche Kundenbetreuung
• beratende Tätigkeit gegenüber Kunden / Unternehmen aus den Branchen; Hoch- undTiefbau, Stahlbau, Bergbau, Automobil – und Maschinenbau sowie Anlagenbau

Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium / Fachhochschulstudium in
• Vermessungswesen / Geodäsie / Markscheidetechnik oder vergleichbar
• Kenntnisse in GEOgraf, CAPLAN, Polyworks und MS Office wünschenswert
• Sehr gute Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift zur Kommunikation mit den Auftraggebern und Behörden
• Ausgeprägte Kontakt- und Teamfähigkeit bilden die Grundlage für Selbstständiges und
• eigenverantwortliches Arbeiten
• Hohe Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit sind Ihre Stärken
• Führerschein Klasse B

Vorteile

• ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet und ein modernes Arbeitsumfeld
• ein kollegiales Arbeitsklima in einem engagierten Team am Standort Gera
• Zugriff auf den Firmenfahrzeugpool für Außendiensteinsätze
• individuelle Arbeitszeitabsprachen sowie Teil- und Gleitzeit, um die Vereinbarkeit von Berufs- und Familieninteressen zu berücksichtigen
• im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten Tätigkeit im Homeoffice
• Aus-, Fort- und Weiterbildung angepasst an den individuell festgestellten Bedarf
• Nach einer erfolgreichen Einarbeitung steht Ihnen ein umfangreiches Betätigungsfeld in den Fachbereichen der Ingenieur- und Industrie-Vermessung offen je nach Qualifikation genauso im Fachbereich Markscheidewesen.
• Freizeitausgleich zusammenhängend
• Verkehrsmittelzuschuss oder Firmenwagen
• Hervorragende Kinderbetreuung in der Stadt Gera. (KiTa-Zuschuss)
• Ergebnisorientierte, effiziente sowie auch mobile Kommunikationstechnik (Firmenhandy, Firmenlaptop u.a.)
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Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich gern direkt über unser Onlineportal oder alternativ senden Sie Ihre Bewerbung per Email an: Christoph.Freitag@adecco.de

Kontakt

Christoph Freitag

Business Manager

Adecco Personaldienstleistungen GmbH

Marienstraße 19

08056 Zwickau

Telefon +49 375 2740 30

Telefax +49 375 2740 326

Mobil 015256827523

E-Mail Christoph.Freitag@adecco.de

Häufige Fragen und Antworten zur Personalvermittlung bei Adecco

Was ist eine direkte Personalvermittlung?

Bei der direkten Personalvermittlung rekrutiert der Personaldienstleister passende Mitarbeiter für bestimmte Stellen eines Unternehmens und vermittelt sie. Anschließend werden die Bewerber von dem Unternehmen fest angestellt. Nach der Vermittlung ist die Arbeit des Personaldienstleisters beendet.

Wie viel kostet eine Personalvermittlung?

Bei Adecco ist die Personalvermittlung für Bewerber immer kostenlos. Für Unternehmen, die eine Personalvermittlung in Auftrag geben, kostet jeder vermittelte Mitarbeiter eine Provision.

Was ist der Unterschied zwischen Personalvermittlung und Zeitarbeit?

Bei einer Personalvermittlung wird der Mitarbeiter nach einer erfolgreichen Vermittlung durch uns bei dem Unternehmen, das den Job ausgeschrieben hat, fest angestellt. Die Zusammenarbeit mit dem Personaldienstleister ist damit abgeschlossen.

Bei Zeitarbeit ist der Mitarbeiter fest bei Adecco angestellt und hat wechselnde, zeitlich begrenzte Einsätze bei unseren Kundenunternehmen.

Wie bewerbe ich mich auf eine Personalvermittlung?

Schauen Sie in unsere Stellenangebote in Personalvermittlung. Durch einen Klick auf "Jetzt bewerben" können Sie sich direkt auf diesen Job bewerben. Wir unterstützen Sie dann im weiteren Bewerbungsprozesses des Unternehmens.

Sie können sich aber auch jederzeit initiativ bei uns bewerben. Wir schlagen Ihnen dann passende Stellen vor. Nehmen Sie Kontakt mit einer unserer Niederlassungen auf und lassen Sie sich beraten. Wir helfen Ihnen gerne weiter.

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