Ingenieur / Techniker – Kommunikationsnetze (m/w/d)

Das sind wir

Die N-ERGIE Netz GmbH, Nürnberg, betreibt die Netze für Strom, Erdgas, Fernwärme und Wasser in großen Teilen Mittelfrankens und angrenzenden Regierungsbezirken. Die 100-prozentige Tochter der N-ERGIE Aktiengesellschaft zählt zu den großen Verteilnetzbetreibern in Deutschland. Für eine sichere Energieversorgung und die regionale Energiewende investiert die N-ERGIE Netz GmbH insbesondere in die Transformation des Stromnetzes.

Das erwartet Sie

• Als Manager*in übernehmen Sie Aufgaben mit überdurchschnittlichen Planungsanforderungen und sind für die gesamte System- und Linientechnik zuständig.
• In Ihrer Rolle als Projektleiter*in steuern Sie Neubau- und Erweiterungsprojekte und erstellen Projektbeschreibungen bis zur Fertigmeldung.
• Sie entwickeln und implementieren gemeinsam mit Ihren Kolleg*innen Konzepte für die Systemtechnik, Erneuerung und Instandhaltung, optimieren die eingesetzte Technik und bearbeiten Instruktionen.
• Gemeinsam mit Ihren Kolleg*innen planen Sie Netzveränderungen. Dies beinhaltet die Analyse des bestehenden Kommunikationsnetzes, die Planung neuer (Ersatz-) Übertragungswege und die Koordination von (Um-)Schaltterminen mit internen Leistungsbeziehern und/oder externen Kund*innen.

Das zeichnet Sie aus

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, o. Ä. oder alternativ über eine Zusatzqualifikation zum*zur Meister*in/Techniker*in im Bereich Elektrotechnik bzw. Nachrichtentechnik.
• Sie haben im Idealfall bereits im Bereich der Kommunikationsnetze mit Programmen, wie Smallworld, iTWO fm, TOMS und FelixX gearbeitet und kennen sich im Bereich der öffentlichen Mobilfunknetze gut aus.
• Dank Ihres ausgeprägten Kommunikationsvermögens - auch auf Englisch (Level A 1) - bringen Sie Projekte rund um das Thema "Next Generation Network" voran.
• Für Betriebs- und Entstörungsaufgaben sind Sie bereit, an der Rufbereitschaft teilzunehmen.

Das bieten wir Ihnen

• ATTRAKTIV Vergütung nach Tarifvertrag mit 13 Monatsgehältern, Erfolgsbeteiligung, attraktive Altersvorsorge und 30 Urlaubstage
• ZUKUNFTSSICHER Die Energiewende im regionalen Unternehmen gestalten mit interessanten Entwicklungsperspektiven dank guter Weiterbildungsmöglichkeiten
• MITEINANDER Toleranz und Offenheit sowie wertschätzende Arbeitsumgebung
• FLEXIBEL Individuelle Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für ein gesundes Verhältnis von Arbeit und Freizeit
• EXTRAS z. B. Strom- und Gaspreisvergünstigungen, Deutschlandticket Job für 15 Euro, Fahrrad-Leasing, familienfreundliche Angebote, Gesundheits- und Sportprogramme

Kontakt

Victoria Wohlfart

aus dem Team Recruiting hilft Ihnen gerne!

0911 802 54482

ab sofort