Ingenieur Instandhaltungstechnik befristet bis 30.09.2025 für Airbus (m/w/d)

Willkommen in der beeindruckenden Welt der Luft- und Raumfahrttechnik!

Mit einer über 25-jährigen Erfolgsgeschichte als Supplier für Airbus und verlässlicher Partner für luftfahrttechnische Betriebe sind wir mit unserem Fachbereich Aviation deutschlandweit DER Ansprechpartner für Fach- und Führungskräfte.

Ganz gleich, ob Sie bereits ein Experte der Branche sind oder Ihre Leidenschaft für die Luftfahrt gerade erst entdecken - gemeinsam mit Ihnen gestalten wir Ihren individuellen Weg in die faszinierende Welt der Luft- und Raumfahrttechnik.

Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte

• Instandhaltungsplanung und -controlling nach definierten Prozessen
• Erstellung von technischen Instandhaltungs- und Wartungsspezifikationen unter Verwendung von Messgrößen und KPI's und Gewährleistungsnachverfolgung
• Terminierung, Koordination und Überwachung von Fremdfirmenleistungen inkl. Erstellung von Arbeitsanweisungen
• Koordination und Durchführung von Sachverständigenprüfungen
• Organisation von Ersatzteilmanagement und Anlagenschulungen/Beratung der Betreiber
• Kontinuierliche Weiterentwicklung von Prozessen & Technische Optimierungen

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossenes technisches Studium oder Techniker diverser FR mit gleichwertigen Fähigkeiten & Kenntnisse
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik, im Bereich von Wartungs- und Instandhaltungsprojekten
• Erfahrung in der technischen und industriellen Gebäudeausrüstung sowie in der Fremdfirmenkoordination, bevorzugt aus der Luftfahrt
• Affinität zu Lean Management
• Gute MS-Office Kenntnisse, insbesondere MS-Project/ Google Workspace Kenntnisse von Vorteil
• Verhandlungssichere Deutsch- und fortgeschrittene Englischkenntnisse

Ihre Vorteile

• Anspruchsvolle Aufgabenbereiche & ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld
• Unbefristeter Arbeitsvertrag und flexible Arbeitszeiten mit einem vorerst befristeten Einsatz bis 30.09.2025
• Jahresbruttogehalt bis zu 76.500 € nach Equal-Pay-Modell zzgl. Sonderleistungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld etc.) nach IG Metall-Tarifvertrag
• Exklusive Mitarbeiter Benefits
• Zuschuss zum Deutschlandticket
• Fair, transparent und kollegial - unsere Philosophie
  

Dann sollten Sie unser erfolgreiches Aviation Team kennenlernen!

Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf vorzugsweise über unsere Online-Bewerbungsplattform oder an die unten angegebene E-Mail-Adresse.

Wir freuen uns auf Sie, denn "WIR" sind die Netten!

Kontakt

Adecco Personaldienstleistungen GmbH

Fachbereich Aviation

Am Sandtorpark 6

20457 Hamburg

Telefon: +49 40/534595 060

hamburg-aviation@adecco.de

Häufige Fragen und Antworten zur Personalvermittlung bei Adecco

Was ist eine direkte Personalvermittlung?

Bei der direkten Personalvermittlung rekrutiert der Personaldienstleister passende Mitarbeiter für bestimmte Stellen eines Unternehmens und vermittelt sie. Anschließend werden die Bewerber von dem Unternehmen fest angestellt. Nach der Vermittlung ist die Arbeit des Personaldienstleisters beendet.

Wie viel kostet eine Personalvermittlung?

Bei Adecco ist die Personalvermittlung für Bewerber immer kostenlos. Für Unternehmen, die eine Personalvermittlung in Auftrag geben, kostet jeder vermittelte Mitarbeiter eine Provision.

Was ist der Unterschied zwischen Personalvermittlung und Zeitarbeit?

Bei einer Personalvermittlung wird der Mitarbeiter nach einer erfolgreichen Vermittlung durch uns bei dem Unternehmen, das den Job ausgeschrieben hat, fest angestellt. Die Zusammenarbeit mit dem Personaldienstleister ist damit abgeschlossen.

Bei Zeitarbeit ist der Mitarbeiter fest bei Adecco angestellt und hat wechselnde, zeitlich begrenzte Einsätze bei unseren Kundenunternehmen.

Wie bewerbe ich mich auf eine Personalvermittlung?

Schauen Sie in unsere Stellenangebote in Personalvermittlung. Durch einen Klick auf "Jetzt bewerben" können Sie sich direkt auf diesen Job bewerben. Wir unterstützen Sie dann im weiteren Bewerbungsprozesses des Unternehmens.

Sie können sich aber auch jederzeit initiativ bei uns bewerben. Wir schlagen Ihnen dann passende Stellen vor. Nehmen Sie Kontakt mit einer unserer Niederlassungen auf und lassen Sie sich beraten. Wir helfen Ihnen gerne weiter.

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