Ingenieur Energietechnik in der Direktvermittlung (m/w/d)

Als Ingenieur im Bereich Energietechnik (m/w/d) die Energiewende aktiv mitgestalten und Klimaneutralität vorantreiben - diese Stelle in der Direktvermittlung eröffnet Ihnen die Möglichkeit dazu.

Ihre Aufgaben

• Verantwortung in unterschiedlichen Bereichen der technischen Gebäudeausstattung (TGA), Wärme- und Kälteversorgung, Kraft-Wärme-Kopplung (KWK), Erneuerbare Energien, Mess- und Regelungstechnik, Energiezentralen, Verteilungen und Netze
• Ingenieurleistungen für alle Leistungsphasen der HOAI
• Lösungsansätze für die Projektentwicklung und den Betrieb zur nachhaltigen und wirtschaftlichen Energieversorgung einzelner Liegenschaften oder umfangreicher Quartiere unter Berücksichtigung der aktuellen gesetzlichen Rahmenbedingungen und Fördermodellen entwerfen
• Optimierungspotenziale an Bestandsanlagen erkennen und Maßnahmen zur Verbesserung der Effizienz und Organisation leiten
• Energieberatungen, Audits sowie energetische Inspektionen
• Betreuung der internen und externen Dienstleister sowie kompetenter Ansprechpartner (m/w/d) für Kunden, Behörden und Auftragnehmer (m/w/d)

Ihr Profil

• Abgeschlossenes ingenieurtechnisches Studium im Bereich Versorgungstechnik /
  Energietechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrungen in den Bereichen technische Planung, Bau, Betrieb, Projektleitung und Projektsteuerung
• Beurteilung von Anlagenparametern und Verbrauchswerten sowie der Erstellung von Effizienz-, Investitions- und Betriebskostenberechnungen
• Erfahrung mit dem Einsatz von Wärmepumpen und Interesse an den aktuellen Entwicklungen und Perspektiven der erneuerbaren Energien und Innovationstechnologien
• Der Umgang mit Verträgen, Gesetzen und Vorschriften, Förderrichtlinien ist Ihnen
  vertraut und Ihr Wissensstand ist stets aktuell

Ihre Benefits

• Leistungsfähiges, lokal verankertes Energieversorgungsunternehmen
• Branchenübliche Vergütung nach dem gültigen TV-V (Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe)
• Maßgeschneiderte Weiterbildungen -intern und extern
• Gute Work-Life-Balance mit z.B. flexiblen Arbeitszeiten (Gleitzeit) und mobilem Arbeiten
• Attraktive, vom Arbeitgeber mitfinanzierte betriebliche Altersversorgung
• Eigene Kantine
• Parkplätze
• Jobticket

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Ihr Kontakt

Herrn Louis Gabor
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