HR Specialist Bewerbermanagement und Personalentwicklung (m/w/d)

HR Specialist (m/w/d) Bewerbermanagement und Personalentwicklung

Für unseren Kunden, ein renommiertes und international agierendes Unternehmen aus der Bauwirtschaft, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Specialist (m/w/d) im Bewerbermanagement und in der Personalentwicklung am Standort Bremen. Mit seiner deutschlandweiten Präsenz, umfassender Projekterfahrung und langjähriger Expertise befindet sich das Unternehmen auf stetigem Wachstumskurs und bietet seinen Mitarbeitenden ein sicheres Umfeld mit langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten.

• Flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsmittel

• Unternehmenskultur, welche die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
• Gute Erreichbarkeit mit ÖPNV sowie Parkplätze für Mitarbeitende
• Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements

• Sie verantworten den gesamten Rekrutierungsprozess, von der Veröffentlichung der Stellenanzeigen bis hin zur Durchführung von Bewerbungsgesprächen, und tragen als HR Specialist (m/w/d) in Bremen entscheidend dazu bei, die besten Talente für das Unternehmen zu gewinnen

• Als HR Specialist (m/w/d) sind Sie erste Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragen und fördern eine konstruktive, vertrauensvolle Kommunikation zwischen den Teams und der Unternehmensleitung
• In Abstimmung mit den Fachbereichen analysieren Sie den Weiterbildungs- und Entwicklungsbedarf, konzipieren geeignete Maßnahmen und begleiten deren Umsetzung mit dem Ziel, Kompetenzen gezielt auszubauen und die langfristige Bindung zu stärken
• Mit Ihrer Expertise als HR Specialist (m/w/d) optimieren Sie kontinuierlich den Einarbeitungsprozess neuer Kolleginnen und Kollegen, um ihnen einen gelungenen Start im Team am Standort Bremen zu ermöglichen

• Für die Position des HR Specialist (m/w/d) im Bewerbermanagement und in der Personalentwicklung in Bremen haben Sie ein Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftspsychologie erfolgreich abgeschlossen

• Idealerweise haben Sie bereits mit Bewerbermanagementsystemen gearbeitet und wenden gängige MS-Office-Programme sicher im Arbeitsalltag an
• Sie überzeugen als HR Specialist (m/w/d) durch ein hohes Maß an Eigeninitiative, Flexibilität sowie die Fähigkeit, sich schnell in neue Themenfelder einzuarbeiten und tragfähige Lösungen zu entwickeln
• Mit Ihrer strukturierten und vorausschauenden Arbeitsweise sowie Ihrer Begeisterung für nachhaltige Personalentwicklung tragen Sie aktiv zur Weiterentwicklung des HR-Bereichs am Standort Bremen bei
• Mit Ihrem professionellen Kommunikationsgeschick und Ihrer ausgeprägten Teamorientierung schaffen Sie die Grundlage für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und leisten einen aktiven Beitrag zur Weiterentwicklung einer wertschätzenden Unternehmenskultur

Sie möchten eigentlich gerne etwas anderes tun, aber auch Ihre Erfahrungen nutzen? Wir suchen immer wieder Quereinsteiger. Alles, was Sie dafür wissen müssen, können Sie bei uns lernen. Bei jobtimum hat Ihre Bewerbung mehr als nur eine Chance.

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Herr Malte Paulus

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Unsere Ansprache richtet sich an alle Mitglieder der Gesellschaft.
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