HR Payroll Spezialist (m/w/d)

HR Payroll Spezialist (m/w/d)

Sie arbeiten bereits mehrere Jahre eigenständig in der Entgeltabrechnung und möchten Ihre Payroll- und Systemexpertise in einem stabilen, werteorientierten Umfeld einbringen? Dann erwartet Sie hier eine verantwortungsvolle Spezialistenrolle mit Gestaltungsspielraum und LOGA-Fokus.

Wir suchen für unseren Kunden einen HR Payroll Spezialist (m/w/d) im Rahmen der Direktvermittlung in Hannover. Es handelt sich um eine unbefristete Stelle in Voll- oder auch Teilzeit (30-38,5 Stunden). Ihre Benefits attraktive Vergütung & Sozialleistungen, darunter eine betriebliche Altersvorsorge sowie Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen
Möglichkeit zu nachhaltigen Mobilitätsangeboten, z. B. Fahrrad-Leasing
strukturierte Einarbeitung und klare Zuständigkeiten im Payroll-Team
Zugang zu Vorteils- und Rabattprogrammen mit Angeboten bei zahlreichen Partnern
umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung, beispielsweise durch Gesundheitsbudgets oder ergänzende Unterstützungsleistungen
Raum für Eigeninitiative und aktive Mitgestaltung von Arbeitsprozessen
eine sinnstiftende Tätigkeit in einem Umfeld mit gesellschaftlicher Relevanz

Ihr Aufgabengebiet eigenständige Verantwortung für die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung
unter Berücksichtigung aller steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben
zentrale Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen Fragestellungen rund um Entgeltabrechnung, Reisekosten und betriebliche Altersversorgung
Erstellung personalrelevanter Auswertungen, Reports und Analysen
sowie Mitwirkung bei Monats- und Jahresabschlüssen und externen Prüfungen
fachliche Betreuung, Weiterentwicklung und Customizing des Abrechnungssystems P&I Loga
inklusive Testen neuer Funktionen und Lösungen
Übernahme der Key-User-Rolle (1st-Level-Support)
für LOGA innerhalb des Payroll-Teams und Schnittstelle zu IT und externen Dienstleistern
aktive Mitgestaltung und Optimierung von Payroll- und HR-Prozessen
im Zuge der Digitalisierung

Ihr Profil erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung bzw. in vergleichbaren Aufgabenfeldern
sehr gute und aktuelle Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
fundierte Erfahrung mit P&I Loga oder vergleichbaren Abrechnungssystemen
sowie die Bereitschaft, sich tief in LOGA einzuarbeiten
ausgeprägte IT-Affinität und sicherer Umgang mit digitalen Systemen
teamorientierte, servicebewusste und zuverlässige Arbeitsweise mit einer lösungsorientierten Denkweise

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Wenn Sie Ihre Erfahrung in der Entgeltabrechnung in einer sinnstiftenden Organisation einbringen und Payroll-Prozesse aktiv mitgestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Ihre Unterlagen behandeln wir selbstverständlich vertraulich.

05.02.2026