HR Partner – Personalstrategie im internationalen Industrieumfeld (m/w/d)

HR Partner (m/w/d) – Personalstrategie im internationalen Industrieumfeld

Für unseren Mandanten, ein wirtschaftliches starkes und international agierendes, mittelständisches Industrieunternehmen, welches mit langer Tradition, Präzisionsarbeit sowie Innovation in seinem Marktsegment überzeugt, suchen wir einen HR Partner (m/w/d) in der Personalstrategie im internationalen Industrieumfeld am Standort Bremen.

• Attraktive Arbeitszeitmodelle z.B. 37,5 Std./Woche, Gleitzeit, Arbeitszeitkonto

• Mobiles Arbeiten (bis zu drei Tage pro Woche)
• Attraktive Vergütung
• Unternehmenskultur, welche die berufliche wie private Entwicklung fördert

• In Ihrer vielseitigen Rolle als HR Partner (m/w/d) in der Personalstrategie in Bremen begleiten Sie Führungskräfte und Mitarbeitende am Standort Bremen in sämtlichen personalbezogenen Fragestellungen

• Sie beraten bei der Umsetzung strategischer Personalmaßnahmen und gestalten Veränderungsprozesse aktiv mit, um die Entwicklung leistungsstarker Teams nachhaltig zu fördern
• Als HR Partner (m/w/d) in Bremen verantworten Sie die Rekrutierung qualifizierter Fach- und Führungskräfte und sorgen für eine professionelle Integration neuer Mitarbeitender
• Mit arbeitsrechtlichem Know-how und einem klaren Blick für unternehmerische Zusammenhänge entwickeln Sie praxistaugliche Konzepte und begleiten deren Umsetzung im Tagesgeschäft
• Die enge, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Mitbestimmungsgremien ist für Sie ebenso selbstverständlich wie die zuverlässige Steuerung Ihrer HR-Projekte
• Darüber hinaus wirken Sie an der Weiterentwicklung von Prozessen und Standards im Personalbereich mit und sichern die Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben zuverlässig ab

• Für die Position des HR Partner (m/w/d) in der Personalstrategie in Bremen haben Sie ein Studium der Betriebswirtschaftslehre, des Business Managements oder ein ähnliches Studium mit dem Schwerpunkt Personal erfolgreich abgeschlossen

• Sie bringen relevante Berufserfahrungen im Bereich Human Resources sowie in der Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften mit

• Als HR Partner (m/w/d) in Bremen verfügen Sie über aktuelles Wissen in arbeitsrechtlichen Fragestellungen sowie im Umgang mit den MS Office-Tools und halten sich kontinuierlich auf dem Laufenden
• Sie sind routiniert im Umgang mit MS Office, kommunizieren adressatengerecht und schätzen eine verlässliche, strukturierte und vertrauensvolle Arbeitsweise
• Mit Ihrer ausgeprägten Dialogfähigkeit, Empathie und Umsetzungsstärke tragen Sie maßgeblich zur Weiterentwicklung des Personalbereichs und einer positiven Unternehmenskultur bei

Sie möchten eigentlich gerne etwas anderes tun, aber auch Ihre Erfahrungen nutzen? Wir suchen immer wieder Quereinsteiger. Alles, was Sie dafür wissen müssen, können Sie bei uns lernen. Bei jobtimum hat Ihre Bewerbung mehr als nur eine Chance.

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Herr Malte Paulus

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