HR Operations Partner People & Culture (m/w/d)

HR Operations Partner (m/w/d) People & Culture

Hofmann Personal ist Ihr Schlüssel zu einer erfolgreichen Karriere. Mit über 40 Jahren Erfahrung am Markt gehören wir zu den führenden Personaldienstleistern in Deutschland und bieten maßgeschneiderte Lösungen für Unternehmen sowie erstklassige Jobangebote für Bewerber.

Ein international aufgestelltes Industrieunternehmen mit starker Marktpräsenz und moderner HR-Struktur sucht am Standort Bremen Verstärkung im Bereich People & Culture ein Umfeld, welches auf klare Prozesse, digitale Transformation und eine wertschätzende Unternehmenskultur setzt. Als HR Operations Partner (m/w/d) People & Culture gestalten Sie aktiv die operative Personalarbeit mit und sind erste Anlaufstelle für Mitarbeitende in allen HR-relevanten Fragestellungen. Ihre Aufgaben: Sie fungieren als kompetente Ansprechperson für Mitarbeitende bei arbeitsrechtlichen, tariflichen und betrieblichen Personalthemen entlang des gesamten Beschäftigungsverhältnisses
Eigenverantwortliche Erstellung und Verwaltung sämtlicher Dokumente im Rahmen des Mitarbeitenden-Lifecycles von Eintritt über Versetzung bis zum Austritt
Vorbereitung entgeltrelevanter Unterlagen sowie enge Abstimmung mit dem Payroll-Servicecenter zur reibungslosen Gehaltsabrechnung
Pflege, Erfassung und Qualitätssicherung personalrelevanter Daten in HR-Systemen wie SAP HCM sowie weiteren digitalen Tools und Ticketsystemen
Aktive Mitwirkung an HR-Projekten zur Prozessoptimierung und Harmonisierung sowie fachliche Anleitung von Auszubildenden und Praktikanten
Ihre Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (3 Jahre) sowie eine weiterführende Fachqualifikation, z. B. als Personalfachkaufmann/-frau (m/w/d) oder im Bereich Entgeltabrechnung/AEVO
Mehrjährige Berufserfahrung in der operativen Personalbetreuung oder HR-Administration
Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie Erfahrung in der Anwendung von Tarifverträgen
Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (insb. SAP HCM) und ausgeprägte Affinität zu digitalen Prozessen und Tools
Hohe Kommunikationsstärke, Organisationstalent sowie Flexibilität im Umgang mit wechselnden Anforderungen
Ihr Vorteil: Übertarifliche Bezahlung mit Lohnsteigerung durch tarifliche Branchenzuschläge
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Langfristige und wohnortnahe Arbeitsplätze mit Chance auf Übernahme
Arbeitsplatzbezogene Weiterbildungsmöglichkeiten
Intensive Betreuung durch unser Team mit einem festen Ansprechpartner an Ihrer Seite
Ihr Kontakt zu Hofmann: Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der + 4949419907815 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: aurich@hofmann.info

Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

01.04.2026