HR Operations Manager (m/w/d)

HR Operations Manager (m/w/d)

Experten. Talente. Persönlichkeiten.
Moderne HR-Prozesse aktiv voranbringen!

Für unseren geschätzten Partner aus der Automobilbranche suchen wir einen

HR Operations Manager (m/w/d) am Standort Wadern-Lockweiler.

Sie übernehmen Verantwortung für People Operations, Travel- und Fleetmanagement und treiben die Standardisierung sowie Digitalisierung interner HR-Abläufe voran. So gestalten Sie die Weiterentwicklung moderner Personalprozesse aktiv mit.
Ihre Aufgaben:
Steuerung und Koordination standortübergreifender HR-Aufgaben in den Bereichen People Operations, Travel- und Fleetmanagement
Fachliche Führung sowie Weiterentwicklung des HR-Operations-Teams
Optimierung und Digitalisierung von HR-Prozessen und -Systemen in Zusammenarbeit mit der IT
Initiierung und Umsetzung von Projekten zur Standardisierung und Prozessoptimierung in Abstimmung mit der Personalleitung
Sicherstellung der Einhaltung geltender Richtlinien, gesetzlicher Vorgaben und arbeitsrechtlicher Anforderungen
Bearbeitung von Visumsanträgen sowie Unterstützung bei internationalen Entsendungs- und Prozesslösungen
Enge Zusammenarbeit mit weiteren HR-Bereichen und dem People Management zur Umsetzung übergeordneter Unternehmensziele
Ihre Qualifikation:
Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender fachlicher Weiterbildung
Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einem produzierenden oder technisch geprägten Unternehmen
Sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Kollektivrecht
sowie sicherer Umgang mit Fragen der betrieblichen Mitbestimmung
Ausgeprägte Lösungs- und Umsetzungsorientierung, Durchsetzungsvermögen sowie eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
Souveräne und zielgruppengerechte Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit unterschiedlichen Ansprechpartnern
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

Wir bieten Ihnen:
Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
Eine wettbewerbsfähige Vergütung
Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten
Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung und Schulungen
Tolle Arbeitsatmosphäre und ein hochmotiviertes Team
Zeigen Sie uns, was Sie bewegt und motiviert - Bewerben Sie sich und seien Teil unserer inspirierenden Unternehmenskultur!
Wenn Sie neugierig geworden sind, freuen wir uns darauf, von Ihnen zu hören.

Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins per E-Mail an noemi.idbella@experts.jobs oder nutzen Sie unser Online-Formular.

Für eine vertrauliche Erstkontaktaufnahme können Sie sich gerne an Noemi Idbella unter der Telefonnummer 069/256279923 wenden.

02.11.2026