HR Operations Manager (m/w/d)

HR Operations Manager (m/w/d)

Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen aus der Finanzdienstleistungsbranche, das durch innovative Technologien und internationale Ausrichtung überzeugt. Das Unternehmen bietet eine spannende Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld mit Fokus auf Wachstum und Digitalisierung.

Die Position als HR Operations Manager wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit in Frankfurt am Main in Festanstellung besetzt. Ihre Aufgaben: Fachliche Leitung eines HR Operations Teams
Verantwortung für die Zusammenarbeit mit externen Payroll -Dienstleistern und internen Schnittstellen wie Finance und Compliance
Sicherstellung der korrekten und termingerechten Umsetzung aller personaladministrativen Prozesse, von Vertragserstellung bis Offboarding
Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Prozessen, Standards und Tools im internationalen Kontext
Monitoring und Reporting von HR-Kennzahlen sowie Sicherstellung der Compliance mit regulatorischen Anforderungen
Ihre Qualifikation: Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Personalwesen
Umfassende und anwendungsbereite Expertise in Payroll sowie fundiertes Wissen im deutschen Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
Mehrjährige Erfahrung in HR Operations
Sehr gute Englischkenntnisse (mindestens B2) sowie Deutschkenntnisse auf C2-Niveau
Hohe IT-Affinität und Erfahrung mit HR-Systemen wie SAP SuccessFactors, Workday oder vergleichbaren Tools
Ihr Vorteil: Gestaltungsspielraum bei Ihren Aufgaben

Attraktives Gehaltspaket mit sehr guten Verdienstmöglichkeiten
Flexible Arbeitszeiten & Home-Office-Möglichkeit
Weiterentwicklung , attraktive Zusatzleistungen & Benefits
30 Tage Urlaub und Zuschüsse für Mobilität
Ihr Kontakt zu Hofmann: Ihre Bewerbung ist bei uns in besten Händen! Senden Sie Ihre Unterlagen per E-Mail an jobs-leipzig2@hofmann.info
oder nutzen Sie die WhatsApp-Bewerbung.

Bei Fragen erreichen Sie unser Recruiting-Team Frau Madeleine Pergold und Katrin Perlick unter 0341 23097-0 oder per E-Mail.

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.

01.03.2026