HR Manager Recruiting (m/w/d)

Wir sind…

die carpediem Personalberatung GmbH und mit mehreren hundert Mitarbeitern (m/w/d) DER bayrische Personaldienstleister. Mit Herz und Leidenschaft befriedigen wir an vier Standorten in Bayern Ihre Bedürfnisse im Bereich des Personalmanagements.
Mit über 100-jähriger Erfahrung im Management bedienen wir sämtliche Branchen, u.a. Automotive, Maschinenbau, IT, Gesundheits- und Sozialwesen.
Unsere Mitarbeiter (m/w/d) sind im gewerblichen und kaufmännischen Bereich, sowie in diversen Fachbereichen der Industrie tätig.
Über die klassische Arbeitnehmerüberlassung hinaus, stehen wir Ihnen auch gerne bei Vakanzen im Bereich der Personalvermittlung, als auch bei der Implementierung von Individuallösungen zur Seite.
Wir stehen für Professionalität, Qualität, Beständigkeit, Leidenschaft, Verlässlichkeit und Menschlichkeit in der Personaldienstleistungsbranche.

Wir suchen Sie – eine engagierte Persönlichkeit mit Leidenschaft für Recruiting und Personalentwicklung!

Als HR Manager / Recruiter (m/w/d) übernehmen Sie eine Schlüsselrolle im Ausbau und in der Weiterentwicklung unseres Teams. Sie gestalten aktiv die Zukunft unseres Unternehmens mit und sorgen dafür, dass wir die besten Talente finden und langfristig binden.

Ihre Aufgaben

• Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses (von der Bedarfsermittlung bis zum Onboarding)

• Entwicklung und Umsetzung von innovativen Recruiting-Strategien

• Active Sourcing auf verschiedenen Plattformen (z. B. LinkedIn, XING)

• Betreuung von Stellenausschreibungen und Auswahlverfahren

• Weiterentwicklung unserer Employer-Branding-Maßnahmen

• Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern zu personalrelevanten Themen

• Mitarbeit bei HR-Projekten, z. B. Talentmanagement, Mitarbeiterbindung, Personalentwicklung

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Personal oder eine vergleichbare Qualifikation

• erste Berufserfahrung im Recruiting oder HR Management

• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten

• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und hohe Eigeninitiative

• Erfahrung im Umgang mit Bewerbermanagement-Systemen und HR-Software wünschenswert

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil

Wir bieten

• Ein modernes, dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien

• Viel Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung

• Strukturierter Einarbeitungsplan

• Individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsperspektiven

• Ein kollegiales Team mit offener Unternehmenskultur

• Attraktive Zusatzleistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge, ..)

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung per Mail an Regensburg@carpediem-online.de

Bitte sehen Sie von Postbewerbungen ab bzw. haben Sie bitte Verständnis, dass wir Ihnen diese nicht zurück senden.

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