HR-Generalist*in (m/w/d)

Die Mitarbeitenden sind die wichtigste Ressource jedes Unternehmens. Damit gewinnt auch die Betreuung des Personals immer mehr an Bedeutung. Haben Sie sich diese Aufgabe zur Leidenschaft gemacht?

Bei einem unserer namhaften Kunden in Dresden Neustadt, einem Unternehmen der Pharmaindustrie, bietet sich eine interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung.

Ihre Aufgaben

• Betreuung und Beratung mehrerer Fachbereiche (Mitarbeiter, Führungskräfte) in diversen Fragestellungen über das vollständige Spektrum von Eintritt bis Austritt
• Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und Sicherstellung der Einhaltung von Mitbestimmungsrechten sowie Informationsweitergaben
• Begleitung der Personalauswahl in Abstimmung mit dem Recruiting und den Fachbereichen
• Verwaltung von Personaldaten (internes/externes Personal) im Personalmanagementsystem
• Erstellung von personalwirtschaftlichen Dokumenten (bspw. Betriebsrat-Anhörungen, Arbeitsverträge, Stellenbeschreibungen, Arbeitszeugnissen, Disziplinarmaßnahmen) und Pflege der Personalakten
• Fehlzeitenmanagement inkl. Durchführung und Begleitung des betrieblichen Eingliederungsmanagements und Krankenrückkehrgesprächen
• Mitwirkung bei der Er- und Überarbeitung von betrieblichen Regelungen
• Mitarbeit in interdisziplinären Projekten mit Schnittstellen zu verschiedenen Abteilungen
• Erarbeitung und Bereitstellung von KPI´s und Reportings

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung als Personalfachkaufmann, Personalfachwirt oder Betriebswirt IHK oder einer ähnlichen Qualifikation
• Langjährige Berufserfahrung im Personalbereich
• Tiefgreifende Kenntnisse Arbeits-, Tarif- und Sozialversicherungsrecht
• Sehr gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office und Personalmanagementsystemen (SAP/R3 HR)
• Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (B2-Niveau)

Ihre Perspektiven

• Vielseitige Tätigkeit in einem wachsendem Traditionsunternehmen, eingebettet in ein globales Konzernnetzwerk
• Mitgestaltung von Unternehmensprozessen
• Flexibilität bei der Arbeit durch Gleitzeitregelungen für die Arbeitszeitgestaltung sowie die Möglichkeit von Homeoffice
• Tarifliche Vergütung und attraktive Zusatzleistungen wie Urlaubsgeld, Jahresleistung und Pflegezusatzversicherung
• 30 Tage Urlaub und Anspruch auf weitere bezahlte Freistellungen gemäß tariflicher
  Vereinbarung
• Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel und kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
• Vergünstigte Kantinenverpflegung, betriebliches Gesundheitsmanagement und
  betriebliche Altersvorsorge

Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!

Als einer der größten und erfolgreichsten Personaldienstleister Deutschlands sind Ihre beruflichen Wünsche bei uns in den besten Händen. Profitieren Sie von unserem Know-how! Mehr über uns erfahren Sie unter www.dis-ag.com

Ihr Kontakt

Herr Richard Baudach
dresden-office@dis-ag.com

DIS AG

Office & Management
An der Kreuzkirche 6
01067 Dresden

Telefon +49 351 4391036
www.dis-ag.com

ab sofort