HR Generalist Personalwesen (m/w/d)

Für unseren renommierten Industriekunden suchen wir einen engagierten HR Generalist Personalwesen (m/w/d) für den Standort Nürnberg.

Die Stelle ist ab sofort in Vollzeit sowie unbefristet direkt beim Kunden zu besetzen.

Ihre zukünftigen Aufgaben:

• Prüfung und Pflege der Zeitwirtschaft als Grundlage für eine zuverlässige Entgeltabrechnung sowie eigenständige Durchführung der monatlichen Abrechnung
• Organisation und Begleitung des On- und Offboardings sowie interner Versetzungen im Rahmen bestehender HR-Prozesse
• Koordination von Terminen und Leistungen im Zusammenhang mit betrieblicher Altersvorsorge, arbeitsmedizinischer Betreuung und persönlicher Schutzausrüstung
• Durchführung von Mitarbeitergesprächen zu persönlichen und arbeitsplatzbezogenen Themen sowie Unterstützung bei administrativen HR-Aufgaben
• Planung und Begleitung von Ausbildungsmessen, Schulveranstaltungen und betrieblichen Events zur Gewinnung von Nachwuchskräften sowie Mitwirkung bei Auswahlprozessen
• Betreuung kaufmännischer Auszubildender, Koordination ihrer Ausbildungszeit und Zusammenarbeit mit dem gewerblichen Ausbildungsleiter sowie Unterstützung bei HR-Projekten

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen
• Sicherer Umgang mit digitalen Anwendungen und Bereitschaft, sich in neue Softwarelösungen und KI-Tools einzuarbeiten
• Idealerweise vorhandene Qualifikation nach der Ausbildereignungsverordnung
• Teamorientierte und empathische Persönlichkeit mit ausgeprägter Serviceorientierung und einem offenen Ohr für die Anliegen der Mitarbeitenden
• Hohes Verantwortungsbewusstsein, zuverlässige Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Ein Auszug der Benefits:

• Attraktive Rahmenbedingungen sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeit auf Homeoffice
• 30 Tage Urlaub zzgl. Weihnachten und Silvester
• Finanzielle Zusatzleistungen und attraktive Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge
• Vielfältige Mitarbeiterangebote und Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern
• Individuelle Weiterbildungsangebote
• Abwechslungsreiche Aufgaben und Möglichkeiten zur aktiven Prozessgestaltung

Haben Sie noch Fragen?

Diese beantwortet Ihnen gerne Herr Jacob Kühle.
Sie erreichen ihn unter der Nummer +49 911929939-5377 oder Jacob.Kuehle@tempton.de

Starten Sie gemeinsam mit uns in Ihre neue Herausforderung und bewerben Sie sich jetzt!

ab sofort