HR Generalist (gn) EMEA Region (m/w/d)

HR Generalist (gn) EMEA Region

Sie suchen einen neuen Job? Unser Kunde ist ein Unternehmen aus dem Bereich E-Commerce , das weltweit zu den führenden Technologie- und Handelsplattformen zählt. Für dieses innovative und kundenorientierte Unternehmen suchen wir am Standort München im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen HR Generalist (gn) für die Region EMEA . Unser Angebot an Sie: Bei uns erhalten Sie eine fest kalkulierbare Entlohnung gemäß BAP/DGB-Tarifvertrag.
Die sich darüber hinaus ergebenden Zahlungen, wie z.B. Weihnachts- und Urlaubsgeld, Schicht- und Branchenzuschläge sind für uns selbstverständlich.

Bei unserem Kunden erwarten Sie außerdem:
Moderne Arbeitsumgebung
Hybrides Arbeiten
Work-Life-Balance
Übernahme in eine Festanstellung möglich
Das sind Ihre Aufgaben: Beratung von Führungskräften und HR Business Partnern zu Change-Management-Initiativen
Unterstützung bei Performance-Verbesserungsprozessen und komplexen Mitarbeiterangelegenheiten
Durchführung von Entwicklungssessions zur Stärkung der Führungskompetenz
Begleitung von Talentmanagement- und Vergütungsprozessen
Identifikation von Trainingsbedarfen und Unterstützung bei Karrieregesprächen
Sicherstellung der Einhaltung lokaler arbeitsrechtlicher Vorgaben und Konzern-Richtlinien
Mitwirkung an regionalen HR-Projekten und Expertengruppen zur Prozessoptimierung

Das bringen Sie mit: Wirtschaftswissenschaftliches Studium, Studium mit Bezug zu HUman Resources oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich, idealerweise in internationalem Umfeld
Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und HR-Compliance
Ausgeprägte Beratungskompetenz und hohe Urteilsfähigkeit
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Führungskräften und HR-Stakeholdern
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Freude an datengetriebenem Arbeiten und Prozessverbesserung

Interessiert? Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button!

Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.

Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

#HRPartner #HumanResources #KarriereImHR #EMEAJobs #RemoteJob #HRConsulting #Arbeitsrecht #TalentManagement #Karriereentwicklung #LeadershipSupport #ChangeManagement #HRStrategie #HRGeneralist #JobDeutschland #Stellenangebot #HRKarriere #HRExzellenz #HRInnovation #PeopleManagement #HRBusinessPartner

10.11.2025