HR Generalist (m/w/d)

Vom kaufmännischen Angestellten, Automobil- oder Industriekaufmann über den Buchhalter bis hin zur Assistenz der Geschäftsführung - bei Adecco finden Sie den für Sie passenden Job - nicht nur in der Arbeitnehmerüberlassung. Wir vermitteln interessante Job- und Karrieremöglichkeiten direkt bei unseren Kunden.

Ihre Aufgaben

• Als HR Manager (m/w/d) sind Sie erster Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende in personalrelevanten Themengebieten
• Sie beraten unsere Führungskräfte als Partner auf Augenhöhe zu ihren Personal- und Führungsthemen (z.B. Personalplanung/-beschaffung, disziplinarische Themen, Mitarbeiterbindung und -entwicklung)
• Zu Ihrem Verantwortungsbereich gehören alle Aufgaben im HR-Life-Cycle von der Stellenanforderung bis zum Austritt
• Sie wählen geeignete Recruiting-Kanäle aus, steuern das Bewerbermanagement und führen Bewerbungsgespräche mit den Fachbereichen durch
• Sie pflegen unsere digitalen HR-Systeme
• Sie arbeiten eng mit dem externen Lohnbüro zusammen
• Durch Ihr tatkräftiges Engagement in Projekten zur Personal- und Organisationsentwicklung sowie im Change-Management leisten Sie einen entscheidenden Unternehmensbeitrag

Ihr Profil

• Sie verfügen über einen Hochschulabschluss mit Schwerpunkt Personal oder kaufmännische Ausbildung mit zusätzlicher fachbezogener Weiterbildung, z. B. Personalfachkauffrau/-mann IHK
• Sie sehen sich als HR-Allrounder
• Sie besitzen mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise im produzierenden Industriebetrieb
• Sie haben Spaß daran, verschiedene Themen zeitgleich zu bearbeiten und voranzubringen und wissen ganz genau, dass die richtige Priorisierung der Schlüssel zum Erfolg ist
• Sie überzeugen durch Ihr souveränes Auftreten und Ihre Empathie im Umgang mit Mitarbeitenden und Führungskräften
• Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind von Vorteil
• Eine gesunde Portion Humor und ein Lächeln im Gesicht runden Ihr Profil ab

Vorteile

• Es erwartet Sie eine interessante und verantwortungsvolle Aufgabe mit hohem Gestaltungsspielraum und großem Ergebniseinfluss
• Agieren Sie in einem internationalen Umfeld mit viel Dynamik
• erwartet eine individuell abgestimmte Einarbeitung und Begleitung durch das Team
• Wir bieten flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit für mobiles Arbeiten und Bike-Leasing, Essenszuschuss sowie weitere Sonderleistungen

Interessiert?

Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf bevorzugt über unsere Online-Bewerbungsplattform oder über die angegebene E-Mail-Adresse und wir setzen uns mit Ihnen in Verbindung.

Kontakt

Für weitere Fragen zu dieser Position JN -012024-542974, nehmen Sie gerne Kontakt mit Bad Kreuznach Retail unter +49 671 483600 oder badkreuznach@adecco.de auf.

Häufige Fragen und Antworten zur Personalvermittlung bei Adecco

Was ist eine direkte Personalvermittlung?

Bei der direkten Personalvermittlung rekrutiert der Personaldienstleister passende Mitarbeiter für bestimmte Stellen eines Unternehmens und vermittelt sie. Anschließend werden die Bewerber von dem Unternehmen fest angestellt. Nach der Vermittlung ist die Arbeit des Personaldienstleisters beendet.

Wie viel kostet eine Personalvermittlung?

Bei Adecco ist die Personalvermittlung für Bewerber immer kostenlos. Für Unternehmen, die eine Personalvermittlung in Auftrag geben, kostet jeder vermittelte Mitarbeiter eine Provision.

Was ist der Unterschied zwischen Personalvermittlung und Zeitarbeit?

Bei einer Personalvermittlung wird der Mitarbeiter nach einer erfolgreichen Vermittlung durch uns bei dem Unternehmen, das den Job ausgeschrieben hat, fest angestellt. Die Zusammenarbeit mit dem Personaldienstleister ist damit abgeschlossen.

Bei Zeitarbeit ist der Mitarbeiter fest bei Adecco angestellt und hat wechselnde, zeitlich begrenzte Einsätze bei unseren Kundenunternehmen.

Wie bewerbe ich mich auf eine Personalvermittlung?

Schauen Sie in unsere Stellenangebote in Personalvermittlung. Durch einen Klick auf "Jetzt bewerben" können Sie sich direkt auf diesen Job bewerben. Wir unterstützen Sie dann im weiteren Bewerbungsprozesses des Unternehmens.

Sie können sich aber auch jederzeit initiativ bei uns bewerben. Wir schlagen Ihnen dann passende Stellen vor. Nehmen Sie Kontakt mit einer unserer Niederlassungen auf und lassen Sie sich beraten. Wir helfen Ihnen gerne weiter.

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