HR Business Partner in Teilzeit (m/w/d)

Arbeitsort: 80995 München

Stellenbeschreibung

HR Business Partner m/w/d in Teilzeit

Du wünschst Dir eine berufliche Veränderung in einer soliden und wachstumsstarken Branche? Dann haben wir genau das Richtige für Dich! Bei einem innovativen Elektronikunternehmen im Münchner Westen bietet sich eine spannende Perspektive als HR Business Partner (m/w/d) in Teilzeit (24 Std./Woche)

Unser Kunde ist ein international agierendes Unternehmen im Bereich Luftfahrtantriebe und Gasturbinen

Deine Aufgaben: Strategische Beratung:
Du unterstützt unsere Führungskräfte bei Themen wie Workforce Planning, Vergütungsstrukturen und operativer Planung dabei nutzt du KPIs, Reportings und moderne HR-IT-Tools
Zukunftsorientierte Lösungsentwicklung:
Du erkennst frühzeitig HR-Trends und entwickelst Strategien, die mit unseren Unternehmenszielen im Einklang stehen
Prozessbegleitung:
Du begleitest und berätst Führungskräfte bei der Umsetzung und Einhaltung standardisierter HR-Prozesse
Disziplinarische Unterstützung:
Bei arbeits- und tarifrechtlichen sowie disziplinarischen Fragestellungen bist du der verlässliche Ansprechpartner für unsere Führungskräfte

Dein Profil: Du bist lösungsorientiert und denkst unternehmerisch, gepaart mit Überzeugungskraft und einer ausgeprägten Umsetzungsstärke.
Dein Auftreten ist stets professionell und souverän ob im Team oder auf Managementebene
Verantwortungsbewusstsein, eine präzise Arbeitsweise sowie ein ausgeprägtes Talent für Kommunikation und Konfliktmanagement gehören zu deinen besonderen Fähigkeiten
Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium (Bachelor oder höher), idealerweise mit Schwerpunkt im Personalmanagement
Du bringst mindestens drei Jahre fundierte Erfahrung in der operativen und strategischen Personalarbeit mit, vorzugsweise im Konzernumfeld oder einer vergleichbaren Struktur
Deine Expertise im individuellen Arbeitsrecht sowie in der Anwendung von Tarifrecht ist ausgezeichnet
Unsere Benefits für dich: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer Übernahmeoption durch unseren Kunden
Persönliche und wertschätzende Betreuung durch unser HR-Team
Interessante Aufgaben in einem zukunftsorientierten Umfeld
Zusammenarbeit auf Augenhöhe und offene Kommunikation
Weiterentwicklungs-sowie Fördermöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen
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Beginn

25.11.2024

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Arbeitgeber

Younivers

Frau Marijana Lovrinovic
80687 München

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