HR Business Partner (m/w/d)

Mit über 8.000 Mitarbeitern weltweit zählen wir als DIS AG zu den größten Professional Recruitment Anbietern. Wir bringen Fach- und Führungskräfte mit führenden Unternehmen zusammen. Als Tochter der Adecco Group kombinieren wir die Stärke eines internationalen Netzwerks mit über 50 Jahren Erfahrung in lokaler Präsenz und der Liebe zum Detail. Kunden und Bewerber erhalten von unseren erfahrenen, kompetenten und kundenorientierten Beratern einen vollumfassenden und individuellen Service, der weit über die reine Besetzung von offenen Positionen hinausgeht.

Sind Sie ein erfahrener HR–Referent mit Entwicklungswunsch in der Personalentwicklung? Dann haben wir genau die passende Position für Sie!

Unser Kunde ist ein traditionsreiches Familienunternehmen, das seit 160 Jahren deutschland- sowie europaweit erfolgreich tätig ist. Ein Unternehmen, welches Raum für Ideen schafft und in Veränderungen maximale Entwicklungsmöglichkeiten sieht.

In Ihrer Rolle als HR Business Partner (m/w/d) haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einem innovativen und unterstützenden Umfeld einzubringen und aktiv an der Weiterentwicklung des Unternehmens beizutragen.

Nutzen Sie die Chance, Teil eines engagierten Teams zu werden und die Zukunft des Unternehmens aktiv mitzugestalten!

Ihre Aufgaben

• Betreuung der Mitarbeiter und Führungskräfte in den Ihnen zugeordneten Abteilungen in allen arbeitsrechtlichen Fragestellungen sowie allen operativen Personalthemen
• Erstellung und Pflege von personalrelevanten Dokumenten wie Arbeitsverträgen und Zeugnissen
• Als Mitglied des HR-Teams sind Sie ebenfalls für die Planung und Organisation von Personalentwicklungs- und Weiterbildungsmaßnahmen zuständig
• Enge Zusammenarbeit mit dem Recruiting in punkto der Personalgewinnung und des Personalmarketings
• Kontinuierliche Weiterentwicklung von HR-Prozessen und aktive Beteiligung in HR-Projekten
• Daneben betreuen Sie unsere Auszubildenden, dual Studierenden und Trainees von der Einstellung bis zur Übernahme und beraten in diesem Bereich die Niederlassungen

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung idealerweise mit einer Weiterbildung zum Personalkaufmann/-frau oder ein abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personalwesen
• Darauf aufbauend bringen Sie bereits erste Berufserfahrung in der Ausbildung und Personalentwicklung mit
• Idealerweise besitzen Sie außerdem eine Ausbildereignungsprüfung im kaufmännischen Bereich
• Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozial- und Betriebsverfassungsrecht
• Ein kommunikatives und begeisterungsfähiges Auftreten sowie ein hohes Maß an Teamorientierung sowie Zuverlässigkeit zeichnen Sie aus

Unser Kunde bietet Ihnen

• Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und Projekte mit kurzen Entscheidungswegen
• Eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Flache Hierarchien in einem dynamischen Unternehmensumfeld
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis und attraktive Rahmenbedingungen
• Ansprechende Weiterbildungsmöglichkeiten

Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!

Als einer der größten und erfolgreichsten Personaldienstleister Deutschlands sind Ihre beruflichen Wünsche bei uns in den besten Händen. Profitieren Sie von unserem Know-how! Mehr über uns erfahren Sie unter www.dis-ag.com

Ihr Kontakt

Frau Nina Kießling
bewerbung.nuernberg-office@dis-ag.com

DIS AG

Office & Management
Südwestpark 76
90449 Nürnberg

Telefon +49 911/21442200
www.dis-ag.com

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