Hardwareentwickler Monitoring‑ und Diagnosesysteme (m/w/d)

Für unseren internationalen Kunden aus dem Bereich Energietechnik suchen wir einen versierten Hardwareentwickler (m/w/d) Monitoring‑ und Diagnosesysteme für den Standort Karlstein, nahe Frankfurt am Main.

Die Stelle ist ab sofort in Vollzeit 35 h/Wo sowie im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit der Option auf Übernahme zu besetzen. Das Gehalt liegt, je nach Erfahrung, bei ca. 70.000 €/Jahr.

Ihre zukünftigen Aufgaben:

• Entwicklung analoger und digitaler Elektronik für Monitoring‑ und Diagnosesysteme (Sensorik, Signalverarbeitung, Mikrocontroller, Leistungselektronik)
• Erstellung von Schaltplänen, Leiterplattenlayouts sowie Koordination der PCB‑Fertigung
• Aufbau, Test und Optimierung von Prototypen inkl. Fehlersuche und Reparaturen
• Firmware‑Entwicklung in Zusammenarbeit mit dem Softwareteam
• Erstellung technischer Dokumentationen, Fertigungsunterlagen und Testspezifikationen
• Zusammenarbeit mit Werkstätten und gelegentliche Reisetätigkeit zwischen Karlstein und Erlangen

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation, ergänzt durch Kenntnisse in Mikrocontrollern, Firmware und Messtechnik
• Erfahrung in der Mikrocontroller‑Firmwareentwicklung (C/C++) von Vorteil
• Gute Kenntnisse relevanter Industrienormen zu EMV und elektrischer Sicherheit erforderlich
• Wünschenswert: Erfahrung im EMV‑gerechten Schaltungsdesign sowie in entsprechenden Tests und Optimierungen
• Interesse an interdisziplinären Themen aus Mechanik, Elektrotechnik, Messtechnik und Softwareentwicklung
• Langfristige Perspektive Richtung Produktmanagement für Sensorik; daher Vorteil durch Kenntnisse verschiedener mechanischer und elektrischer Sensoren

Ihre Vorteile in einer Festanstellung bei der Tempton Next Level Experts:

• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
• Sicherer Job mit spannenden Projekten bei Top-Unternehmen
• Bezahlung mindestens nach GVP/DGB-Tarifvertrag
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld plus vermögenswirksame Leistungen
• Bis zu 30 Tage Urlaub
• Exklusive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen namhaften Marken
• Spannende Einblicke und verantwortungsvolle Aufgaben
• Individuelle Betreuung und aktive Karrierebegleitung
• Persönliches Onboarding und regelmäßige Feedback-Gespräche

Haben Sie noch Fragen?

Diese beantwortet Ihnen gerne Herr Denis Li.
Sie erreichen ihn unter der Nummer +49 911929939-3951 oder Denis.Li@tempton.de

Starten Sie gemeinsam mit uns in Ihre neue Herausforderung und bewerben Sie sich jetzt!

ab sofort