Hard- und Softwareentwickler Schwerpunkt Raudetektion (m/w/d)

Unser Kunde ist ein mittelständischer Industriebetrieb im Großraum Stuttgart. Das inhabergeführte Unternehmen entwickelt und produziert Sensoren für Klimatechnik und vertreibt diese weltweit. Für die Weiterentwicklung der optischen Rauchmelder und innovativen Detektionssysteme suchen wir kompetente Verstärkung. Diese Vakanz ist langfristig und in Festanstellung ab sofortzu besetzen.

Hard- und Softwareentwickler - Schwerpunkt Rauchdetektion (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Entwicklung und Optimierung von Hard- und Softwarelösungen für optische Rauchmelder, insbesondere unter Berücksichtigung des Streulichtprinzips und anderer relevanter Technologien
• Konzeption und Implementierung von Algorithmen zur Signalverarbeitung und Rauchdetektion, einschließlich der Validierung der Sensoren
• Entwicklung von Testumgebungen und Kalibrierungssystemen für Rauchmelder
• Durchführung von Funktionstests, einschließlich der Simulation von Rauchbedingungen, um die Einhaltung von Normen wie der EN 54-Reihe sicherzustellen
• Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams zur Integration der Sensorik
• Dokumentation der Entwicklungsprozesse und Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik, Informatik, Mechatronik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Kenntnisse in der Anwendung von Normen und Standards für Rauchmelder (z. B. EN 54-7, ISO 7240-7, EN 14604)
• Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung von optischen Rauchmeldern oder ähnlichen sicherheitskritischen Systemen
• Fundierte Kenntnisse in der Hardware- und Softwareentwicklung, insbesondere im Bereich Sensorik Signalverarbeitung und Algorithmen
• Erfahrung im Design und Auslegung Optischer Systeme für Rauchmelder
• Analytisches Denken, Problemlösungsfähigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Angebot:

• Sicherer Arbeitsplatz in einem inhabergeführten Unternehmen
• 13. Gehalt (Erfolgsprämie)
• Möglichkeiten des Homeoffice 1-2 Tage in der Woche
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Leistungsgerechtes Einkommen
• Flexible Arbeitszeiten
• Fahrtkostenzuschuss bei Nutzung des öffentlichen Nahverkehrs
• Zuschuss bei Teilnahme am JobRad

Gerne bieten wir Ihnen vorab eine telefonische Beratung unter +49 173 6277805 an. Selbstverständlich sichern wir Ihnen absolute Diskretion im gesamten Bewerbungsprozess zu!

Mit der Zusendung Ihrer Bewerbung und des Bewerberprofils erklären Sie sich einverstanden, dass die Daten für das Besetzungsverfahren und nur für dieses Besetzungsverfahren verwendet werden. Im Rahmen des Bewerbungsprozesses ist der Schutz Ihrer personenbezogenen Daten gewährleistet. Nach Abschluss des Verfahrens (Übersendung der Absage) werden Ihre personenbezogenen Daten nach Ablauf von 6 Monaten datenschutzgerecht vernichtet bzw. gelöscht. Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt, es sei denn, Sie senden uns einen ausreichend frankierten und adressierten Rückumschlag mit der Bewerbung. Ausgedruckte Unterlagen werden datenschutzkonform vernichtet.

Persönliche Wertschätzung, Vertrauen und Fairness - dies sind unsere gelebten Werte und die entscheidende Voraussetzung für die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen.

Seit 1978 kompetent an Ihrer Seite: Seit über 40 Jahren sind wir ein führender Qualitätsanbieter von Personaldienstleistungen in Baden-Württemberg. Als mittelständisches Familienunternehmen wissen wir, wie wichtig persönliche Nähe ist. Unsere Niederlassungen in ganz Baden-Württemberg garantieren Ihnen eine hervorragende und persönliche Vor-Ort-Betreuung durch unsere erfahrenen Disponenten.

Ihre Bedürfnisse und Anforderungen haben oberste Priorität und sind die Basis unseres ausgezeichneten und zertifizierten Servicestandards. Uns liegt es am Herzen, Ihnen den Jobeinstieg oder den Jobwechsel so angenehm und einfach wie möglich zu gestalten.

Personaldienstleistung ist Ihre Karrierechance. Werden Sie Teil eines starken Teams - wir freuen uns auf Sie!

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