Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)

Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d)

Als Gesundheits- und Krankenpfleger flexibel & attraktiv arbeiten! Bringen Sie Ihr Fachwissen in einem dynamischen Umfeld ein! Wir bieten Ihnen als Pflegefachkraft attraktive Gehaltsaussichten, flexible Arbeitszeiten (Voll- oder Teilzeit) und spannende Einsatzmöglichkeiten in der stationären Pflege.

Ob Zeitarbeit oder direkte Vermittlung profitieren Sie von abwechslungsreichen Erfahrungen und hervorragenden Entwicklungschancen.
Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft der Pflege mit!

Darauf können Sie sich als Pflegefachkraft bei uns verlassen: 1000 Euro Willkommensprämie
Faire Bezahlung
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Option auf einen Dienstwagen nach der Probezeit mit anteiliger Selbstfinanzierung
Sicherheit eines Tarifvertrages (BAP-DGB)
Gängige Zulagen, sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld
Exklusive Mitarbeitervorteile über mitarbeitervorteile.de
Sichere Urlaubsplanung - bis zu 30 Tage
Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämien
Das sind Ihre Aufgaben: Selbständige Durchführung, Dokumentation und Organisation der geplanten Pflege
Sachgerechte Durchführung der ärztlichen Anordnungen und die Mithilfe bei diagnostischen Maßnahmen
Betreuung, Einbeziehung, Anleitung und Beratung der Patienten
Einhaltung der hygienischen Vorgaben und Standards sowie der wirtschaftliche Einsatz von Arbeitsmitteln
Das bringen Sie mit: Eine abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger oder vergleichbarer Qualifikation
Eine empathische und sympathische Persönlichkeit
Berufsanfänger und Wiedereinsteiger sind bei Manpower Medical gerne gesehen - wir beraten Sie individuell und finden die passenden Einsätze für einen gelungen (Wieder)Einstieg.

Und jetzt fehlt nur noch Ihre Bewerbung! Senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail (bewerbung-med@manpower-medical.de) zu oder bewerben Sie sich ganz einfach direkt über den Bewerbungsbutton auf unserer Homepage!

(Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.)

15.04.2025